Sökning: "organizational misbehaviour"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden organizational misbehaviour.

1. 1. Att ta pulsen på måendet : En kvalitativ studie av frekvent förekommande medarbetarundersökningar

   Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande

   Författare :Helena Stolt Olsson; [2019]
   Nyckelord :pulse survey; employee survey; employee engagement survey; job satisfaction; em-ployee satisfaction; workplace well-being; commitment; organizational misbehaviour; loyalty; power; self organization; collective work; medarbetarundersökning; mående; pulsade medarbetar¬undersökningar; nöjdhet; makt; organisatorisk olydnad; lojalitet; självorganisation; arbetarkollektiv; idealtyp;

   Sammanfattning : På många arbetsplatser genomförs medarbetarenkäter. Syftet är oftast att identifiera förbättringsområden i arbetsmiljön och att undersöka medarbetares trivsel och mående. Studien handlar om pulsade/frekventa varianter av medarbetar­undersökningar. LÄS MER

3. 2. ”Bara man gör det man ska” - ”Det handlar ju om att ge och ta” : En kvalitativ studie om privata angelägenheter på arbetsplatser

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan

   Författare :Emelie Andersson; Linda Palmquist; [2015]
   Nyckelord :organizational misbehaviour; slacking; privata angelägenheter; organisatorisk olydnad; icke jobbrelaterade aktiviteter; privata aktiviteter på arbetet; privat surfande på jobbet; chef; medarbetare; personalpolicy; chefsposition; tomt arbete; maskning;

   Sammanfattning : Syftet med vår studie är att undersöka om de privata angelägenheterna som utförs av de personer som innehar en chefsposition skiljer sig från de privata angelägenheter som utförs av medarbetarna. Vi vill ta reda på vad det är för privata angelägenheter de ägnar sig åt och om det är någon skillnad på vad de gör beroende på vilken position de har. LÄS MER

4. 3. Organisatoriskt motstånd : En komparativ studie av två kontexter

   Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

   Författare :Markus Karlsson; Eric Nyborg; [2011]
   Nyckelord :kontrollstrategier; direkt kontroll; frihet under ansvar; autonomi; värdighet; motstånd;

   Sammanfattning : I dagens globala samhälle har behovet av vinst och kostnadseffektivitet blivit allt mer genomsyrande för företag inom det privata näringslivet. För att uppnå organisationers mål behöver ledningen kontrollera de anställda så att saker och ting blir gjorda inom en viss tid samt att arbetsuppgifterna sköts på rätt sätt. LÄS MER

5. 4. Organizational Misbehaviour : Om olika yrkeskategorier – En jämförande studie

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

   Författare :Daniel Almström; [2007]
   Nyckelord :Organizational misbehaviour; motstånd; arbetskollektiv; arbetsuppgifter; Internetanvändning på arbete;

   Sammanfattning : I denna studie kommer jag att jämföra kollektivanställda och tjänstemän på en större processindustri i Värmland. Syftet med att jämföra de olika grupperna är att se om det skiljer sig mellan handlingar som kan tolkas som organizational misbehaviour. LÄS MER