Sökning: "panas"

Visar resultat 1 - 5 av 42 uppsatser innehållade ordet panas.

  1. 1. Affekters relation till välbefinnande : En studie om affekter på arbete och fritid

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Kajsa Tottenhammar; [2024]
    Nyckelord :subjektivt välbefinnande; affekter; work-balance; livstillfredsställelse;

    Sammanfattning : Samtidigt som människor får allt bättre villkor inom arbetslivet och möjligheterna till en rik fritid är i det närmaste obegränsade, ökar antalet sjukskrivningar relaterade till psykisk ohälsa, och då främst mildare depressioner och utmattningssyndrom. Syftet med den här studien var att undersöka om och i sådana fall i vilken grad människors generella välmående stod i relation till positiva respektive negativa affekter de upplevde på arbetet respektive på fritiden. LÄS MER

  3. 2. Investigating the relationship between psychological safety, well-being and performance in youth team sport athletes

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Filip Myrman; Axel Lundgren; [2023]
    Nyckelord :psychological safety; psychological well-being; positive affect; negative affect; vitality; performance; psykologisk trygghet; psykologiskt välmående; positiv affekt; negativ affekt; vitalitet; prestation;

    Sammanfattning : The present study aimed to investigate the linear association between psychological safety and psychological well-being, and psychological well-being and self-perceived individual and team performance in Swedish youth team sport athletes. A cross-sectional design was used, and data were collected through questionnaires of psychological safety, positive affect, negative affect, vitality, individual performance, and team performance from 131 team sport athletes (93 males, 38 females). LÄS MER

  4. 3. Breathwork and its effect on stress in healthy individuals : a systematic review

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för biovetenskap

    Författare :Angelica Jönsson; Alexander Hedman; [2023]
    Nyckelord :Breathwork; controlled breathing; stress; heart-rate-variability; salivary cortisol;

    Sammanfattning : Stress is an ongoing and increasing problem at a societal and individual level. This systematic review aims to evaluate which effects breathwork has on stress in a healthy population. A literature search was done on Scopus, and Web of Science for peer-reviewed, published, and original research. LÄS MER

  5. 4. Akuta effekter av fysisk träning av olika intensitet på sinnesstämning hos friska vuxna

    Master-uppsats, Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH/Institutionen för fysisk aktivitet och hälsa

    Författare :Moa Grinsvall Duf; [2023]
    Nyckelord :fysisk träning; sinnesstämning; enkät; träningsintensitet; panas;

    Sammanfattning : Syfte Syftet med studien var att undersöka vilken träningsintensitet som var mest gynnsam för akutförändring av sinnesstämning i positiv riktning och vilka faktorer som skulle kunna modererasambandet. Studiens hypotes var att intensitet nära ventilatoriska tröskeln leder till störstförändring av sinnesstämning i positiv riktning för Positive and Negative Affect Schedule(PANAS) positiva skala, vilket motsvarade medel och hög intensitet i den här studien. LÄS MER

  7. 5. Ledarskapets roll för hur fastighetsmäklare trivs på arbetsplatsen : -  En kvantitativ studie om förhållandet mellan det autentiska ledarskapet, LMX-teorin och arbetstillfredsställelsen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Sophie Karlsson; Sophi Eriksson; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : SammanfattningTitel: Ledarskapets roll för hur fastighetsmäklare trivs på arbetsplatsen - En kvantitativ studieom förhållandet mellan det autentiska ledarskapet, LMX-teorin och arbetstillfredsställelsen.Nivå: Examensarbete, Grundnivå (kandidatexamen), 15 hp Företagsekonomi,Fastighetsmäklarprogrammet, LedarskapFörfattare: Sophi Eriksson och Sophie KarlssonHandledare: Jonas Kågström och Martin AhleniusDatum: 2022-05-25Syfte: Syftet är att analysera arbetstillfredsställelsen i en organisation, detta med hjälp av tvåolika ledarskapsstilar vilka är autentiskt ledarskap och LMX-teorin. LÄS MER