Sökning: "part time employment"
Visar resultat 1 - 5 av 223 uppsatser innehållade orden part time employment.
1. Relationen mellan personlighet och intern- extern attribution
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/PsykologiSammanfattning : Syftet med studien är att undersöka om det går att predicera individers attribution av negativ kritik från sin chef till externa eller interna orsaker i hypotetiska situationer, beroende på individens personlighetsdrag enligt femfaktormodellen. Datainsamling genomfördes på sociala medier via en digital enkät, baserad på The Attributional Style Questionnaire och en svensk översättning av Ten-Item Personality Inventory. LÄS MER
2. "Vill du bli drogfri, byt polare." : En kvalitativ studie om vikten av gemenskap och delaktighet för att bli och förbli drogfri efter behandling.
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)Sammanfattning : The purpose of this study was to investigate how the staff members in the organization and supported living housing VågaVa experienced their time after they had gone through their own treatment for substance abuse. The focus was finding out how they were affected by the sense of companionship, community and participation and if their personal experiences from this was that it helped them remain free from their substance using disease. LÄS MER
3. Ukrainian Refugee Women as The Subject of Images and Discourses in Swedish and Ukrainian Media
Master-uppsats, Lunds universitet/Graduate SchoolSammanfattning : Russia's full-scale invasion of Ukraine on February 24, 2022, resulted in a substantial displacement of people, most of whom were Ukrainian women and children. Given the vast number of Ukrainian refugees who have fled to other countries, the aim was to examine how the news media portrays their images and experiences. LÄS MER
4. Arbetsmotivation och arbetstillfredsställelse hos deltidsanställda inom restaurangbranschen
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknikSammanfattning : Restaurangbranschen ställer höga krav på sina anställda, det är hög arbetsbelastning med högt arbetstempo där arbetsgivarna inte erbjuder de anställda attraktiva löner. Tidigare studier har fastslagit olika faktorer som trots detta motiverar de anställda att stanna kvar i branschen. LÄS MER
5. Bortom anställningsbarhet? En studie av kommunala arbetsmarknadssekreterares uppdrag
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/SocialhögskolanSammanfattning : The aim of this study is to better understand the goals and tasks of municipal activation workers, inquire into their perceived ability to establish their clients on the labor market, and examine their handling of hard-to-activate clients. The data was gathered through individual interviews with six activation workers who were all part of the same municipality. LÄS MER