Sökning: "passive leadership"

Visar resultat 1 - 5 av 31 uppsatser innehållade orden passive leadership.

  1. 1. Vad är problemet egentligen? En diskursanalys av implementeringen av delat ledarskap i särskilt boende för äldre i Lunds kommun

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Frida Gudmundsson; Josephine Pahlman; [2023]
    Nyckelord :shared leadership; WPR; organisational studies; discourse; Bacchi; Social Sciences;

    Sammanfattning : The aim of this study has been to study the process of implementing shared leadership in special housing for the elderly in the Health- and welfare administration of Lund. Therefore we have analysed the decisions and the decision-making process through discourse analysis. LÄS MER

  3. 2. Empowering from a Distance : Exploring Leaders Ability to Motivate in Remote Work Settings

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Albin Nordin; Mathias Gyllsten; [2023]
    Nyckelord :Remote work; Motivation; Transformational ledadership; Transactional leadership; Leader-Member Exchange; Laissez-faire; Changing work environment.;

    Sammanfattning : It has become more common these days for organizations to give employees the opportunity to work remotely. This trend was accelerated during the Covid-19 pandemic, which forced many organizations to allow remote work in order to comply with the recommendations set by authorities. LÄS MER

  4. 3. Nursing the Nurses

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Clara Cao; Josefine Östergaard; [2022]
    Nyckelord :Crisis Leadership; Healthcare; ICU Nurses; COVID-19; Job Satisfaction;

    Sammanfattning : The COVID-19 pandemic has struck hard on our healthcare system, and ICU nurses in particular. Their wellbeing and job satisfaction suffered immensely, which weakened the clinical backbone of our healthcare system, and the need to strengthen managerial processes to prevent a situation like this from repeating itself is urgent. LÄS MER

  5. 4. Förändringsmotstånd utifrån medarbetarnas perspektiv : En kvantitativ fallstudie på ett tillverkningsföretag

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomi

    Författare :Tarek Fudly; Nemanja Stefanov; [2021]
    Nyckelord :Resistance to change; Organization; Communication; Participation; Motivation; Förändringsmotstånd; Organisation; Kommunikation; Delaktighet; Motivation;

    Sammanfattning : Förändringar sker ständigt i en mängd olika organisationer av en mängd olika anledningar. Både externa och interna faktorer ställer krav på att organisationen måste genomföra förändringar som inte alltid genomförs utan hinder och motstånd. LÄS MER

  7. 5. Management of Sustainability : Leadership Styles and Promotion of Sustaianbility in the Construction Industry

    Magister-uppsats, Jönköping University/Internationella Handelshögskolan

    Författare :Fares Aljundi; Mohamed Eyad Draki; [2021]
    Nyckelord :Sustainability; Promotion of Sustainability; Leadership; Leadership Styles; Construction Industry;

    Sammanfattning : Sustainability has recently received an increased level of attention across all sectors over the world, the construction industry is no exception. This industry is one of the most complex and dynamic sectors. Consequently, promotion of sustainability within the construction industry is a leadership challenge that requires a unique leadership style. LÄS MER