Sökning: "passive leadership"
Visar resultat 6 - 10 av 31 uppsatser innehållade orden passive leadership.
6. Distribuerade designworkshops med fysiskt workshop-kit : Hur engagemanget hos deltagarna i distribuerade workshops kan höjas
Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för datavetenskapSammanfattning : För att ta reda på vilka utmaningar designers upplever i samband med distribuerade workshops genomfördes en förstudie där designers intervjuades och utifrån intervjuerna kunde flera utmaningar identifieras. Bland annat var det utmanande att få deltagare engagerade, att få dialoger och samtal att fungera bra över videosamtal och att tekniken inte var tillräckligt lättanvänd för alla deltagare. LÄS MER
7. En kvalitativ intervjustudie om hur behandlare på ett HVB-hem använder motiverande samtal för barn och ungdomar
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärdSammanfattning : Syftet med studien var att utifrån behandlarnas erfarenhet på HVB-hem undersöka hur motiverande samtal som ett hälsofrämjande pedagogiskt verktyg är användbart inom missbruksvården för barn och ungdomar på individ- och gruppnivå. I studien speglas teoretiska utgångspunkter såsom hälsa som kontinuum och Illeris lärandemodell, detta bidrog till att kopplingar kunde dras mellan resultatet och teorierna. LÄS MER
8. DESTRUKTIVT LEDARSKAP - En studie om vad som bör undvikas i ledarskapet
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskapSammanfattning : The purpose of this study is to investigate what factors contributes to a constructive leadership and what factors leads to a destructive leadership. The thesis has its basis in documents about leadership training which we processed and used as empirical material. LÄS MER
9. Chefers möten med medarbetare i äldreomsorgen : En observationsstudie om chefers förhållningssätt
Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Äldreomsorgen står inför en rad nya utmaningar, en ökande andel äldre befolkning som har stora vård- och omsorgsbehov samtidigt som resurserna till verksamheterna minskar. Detta innebär att verksamheterna behöver organiseras och ledas för en hållbar och hälsofrämjande arbetsmiljö för medarbetarna med chefer som leder med delaktighet och tillit som grund. LÄS MER
10. Impact of passive leadership on intrapreneurial behavior : A case study from the employee perspective
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Management & OrganisationSammanfattning : Utilizing individuals that are creative, risk taking and innovative could be the key to organizational success in our rapidly changing world. It is argued by many that intrapreneurs are the source of financial growth and profitability, an important source for organizations to stay competitive in a dynamically evolving business landscape. LÄS MER