Sökning: "pay expectations"

Visar resultat 1 - 5 av 70 uppsatser innehållade orden pay expectations.

  1. 1. Direktörer i diadem : En studie kring hur genusroller och stereotyper påverkarkarriärvägar och ledarskap inom företagsvärlden

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Vilma Brommels; Josephine Bäcklund; [2024]
    Nyckelord :Schein s Career Anchors Theory; Social Role Theory; Ethics of Care.; Scheins Karriärankarteori; Rollteori; Social identifieringsteori; Omsorgsetik;

    Sammanfattning : Titel: Direktörer i diadem - En studie kring hur genusroller och stereotyper påverkarkarriärvägar och ledarskap inom företagsvärlden Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi Författare: Vilma Brommels och Josephine Bäcklund Handledare: Monika Wallmon Datum: 2024 – januari Syfte: Syftet med denna studie är att utforska uppfattningar och förväntningar som ställs på män och kvinnor i ledande positioner inom företagsvärlden, med särskilt fokus på hur dessa uppfattningar och förväntningar är rotade i och påverkas av genusroller enligt Social role-teorin samt Edgar Scheins Karriärankarteori. Metod: Blandad metodansats, kombinerade både kvalitativa och kvantitativa tekniker, med tyngd i den kvalitativa delen. LÄS MER

  3. 2. Sambandet mellan postpartumdepression hos mödrar och barnens utveckling

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för vårdvetenskap

    Författare :Andersson Camilla; [2023]
    Nyckelord :Attachment; Cognitive- Emotional- Language- development; Postpartum depression; Anknytning; Emotionell- Kognitiv- Motorisk - Språklig utveckling; Postpartum depression;

    Sammanfattning : Bakgrund: Många nyblivna mödrar drabbas av olika former av depressioner direkt efter förlossningen. I de flesta fall är detta en kort övergående period av depression kopplad till förväntningar med den nya mödrarollen. LÄS MER

  4. 3. "A book is not like any other commodity" : A qualitative study on Swedish bookfluencers, labour, and aspirations.

    Master-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för konst, kultur och kommunikation (K3)

    Författare :Jonsson Martina; [2023]
    Nyckelord :bookfluencers; book content; aspirational labour; affective labour; gifted books; gifted content; social media marketing; attunement; work-net;

    Sammanfattning : The thesis focuses on bookfluencers – content creators that create content about books and reading. The study explores how they perceive the gifted books they receive from book publishers and other actors, which they are expected to create content about – often unpaid. LÄS MER

  5. 4. The Future of Urban Last Mile Deliveries - Not a piece of cake

    Master-uppsats, Lunds universitet/Teknisk logistik

    Författare :Hannah Renhed; Martina Kylebäck Wennerlöf; [2023]
    Nyckelord :Urban last mile delivery; customer demands; sustainability; outsourcing; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : Urban last mile delivery has become an increasingly relevant topic in this day and age, where the urban population is growing at the same time as climate change forces nations to limit emissions. The demand for fast and flexible deliveries in urban areas accelerates, which further escalates the need to optimize these last mile deliveries since they are the most polluting part of the supply chain. LÄS MER

  7. 5. Finns det ett samband mellan self-efficacy, kön och löneanspråk hos juriststudenter?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Jenny Isaksson Vestermark; Samar Kurdi; [2022]
    Nyckelord :Self-efficacy; salary; gender differences; wage gap; pay expectations; lön; könsskillnader; lönegapet; löneförväntningar; Social Sciences;

    Sammanfattning : The unexplained gender wage gap has long been a topic of interest for researchers and policymakers, but also in the public debate. Previous research has attempted to explain the wage gap with different variables, such as negotiation strategies, starting salaries, and pay expectations. LÄS MER