Sökning: "pedagogik och hälsa arbetslivet"
Visar resultat 1 - 5 av 27 uppsatser innehållade orden pedagogik och hälsa arbetslivet.
1. Ledarskap i en föränderlig värld - Ledares upplevda ansvar för medarbetarnas work life balance
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/PedagogikSammanfattning : Ledarskap i en föränderlig värld medför stora utmaningar för företag, organisationer och inte minst ledare. Studier visar hur ledare och medarbetare upplever obalans mellan yrkesliv och privatliv vilket påverkar arbetsglädje, arbetsmotivation och individers hälsa. LÄS MER
2. Hälsofrämjande ledarskap : Erfarna chefers berättelser från olika verksamheter
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudierSammanfattning : Utifrån ett arbetslivspedagogisk perspektiv, är syftet med den här studien att bidra med kunskap om hälsofrämjande ledarskap i arbetslivet. Detta genom att intervjua chefer med minst 10 års erfarenhet av att leda olika typer av verksamheter. LÄS MER
3. Somaliska män i samverkan med den svenska arbetsmarknaden. Vad kan vi lära oss av dem?
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för psykologi, pedagogik och sociologiSammanfattning : That Sweden's self - image as one of the world's most tolerant countries, in which racism and exclusion from people is only of marginal societal relevance, is not in line with the series of empirical studies. During the last three decades, various research results have systematically shown that racism and exclusion have a varying degree of impact on social life in many areas of society and in various ethical groups in Sweden, where the Somali group appears as a particularly vulnerable group, both from a humanistic and economic perspective. LÄS MER
4. Organisatorisk och social arbetsmiljö : - En kvalitativ studie utförd på chefer inom vård - och omsorgssektorn
Master-uppsats, Linköpings universitet/Pedagogik och sociologiSammanfattning : Syftet med denna studie är att utifrån ett chefsperspektiv undersöka upplevelser av erfarenheter och uppfattningar av deras arbete med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön inom sina respektive verksamheter. Vidare studeras även chefers upplevelser av hur sociala medier idag skulle kunna påverka medarbetarna med fortsatt utgångspunkt från den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. LÄS MER
5. Hälsosamma arbetstider – att balansera mellan privatliv, hälsa och lärande.
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/PedagogikSammanfattning : I denna studie har syftet varit att beskriva och analysera skiftarbetande sjuksköterskors upplevelser av hälsa och lä- rande. Utifrån detta syfte antogs två frågeställningar: hur upplever sjuksköterskor som arbetar skift att hälsosamma arbetstider påverkar lärande och hälsa?; hur upplever sjuksköterskor som arbetar skift att arbetstiden påverkar till- gången till lärande och utveckling? För att besvara frågeställningarna antogs en fenomenologisk ansats, som syftar till att analysera upplevelser av fenomen. LÄS MER
