Sökning: "perceived stress scale"

Visar resultat 31 - 35 av 166 uppsatser innehållade orden perceived stress scale.

1. 31. En prediktionsstudie av svenska högskolestudenters studieprestationer : – påverkar faktorer som akademisk self-efficacy, akademisk motivation, stress och resilience coping samt oro för ekonomi, kön och antal studieår studenternas studieprestationer?

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

   Författare :Sara Frölander; Ylva Källman; [2022]
   Nyckelord :Academic performance; academic self-efficacy; academic motivation; stress; resilience coping; university students; Studieprestationer; akadeakademisk self- efficacy; akademisk motivation; stress; resilience coping; universitetsstudenter;

   Sammanfattning : Syftet med den kvantitativa enkätstudien, baserad på 135 universitets-studenter, var att försöka identifiera faktorer som kan predicera akademiska prestationer bland universitetsstudenter. Hypotesen var att det finns ett positivt samband mellan studenterna studieprestationer och deras akademiska self-efficacy, akademiska motivation och resilience coping, samt ett negativt samband mellan stress och studieprestationer. LÄS MER

3. 32. Sambandet mellan studenters självförmåga, livstillfredsställelse, socialt stöd och studierelaterad stress i Stockholms region

   M1-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

   Författare :Vilma Blomgren; Maria Aadli; [2022]
   Nyckelord :Psykologi; självförmåga; livstillfredställelse; socialt stöd; studierelaterad stress; Stockholm; kvantitativ metod;

   Sammanfattning : Studierelaterad stress innebär stresspåfrestningar relaterade till akademiska studier. Dessa kan påverka studenters studieresultat, hälsa och i värsta fall leda till förödande konsekvenser för individer. LÄS MER

4. 33. New work behaviour on the rise? - A mixed-method study concerning stress levels and work related characteristics of HR-professionals within Staffing- and recruitment when working from home

   Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Frida Palshöj Warlo; [2022]
   Nyckelord :Human Resources; Job-demand; control and support model; Mixed method design; Perceived stress; Remote work; Staffing- and Recruitment; Working from home; Social Sciences;

   Sammanfattning : The purpose of this study was to develop an understanding of how the perception of stress for HR-professionals within staffing- and recruitment, might differentiate when working more or less from home. An additional ambition was to develop an understanding of how the work characteristics, job-demand, control and support, could have an impact on the above association. LÄS MER

5. 34. “MAN BLIR INTE CHEF FÖR ATT MAN VILL BLI VALD TILL LUCIA” - En kvalitativ studie om upplevelsen av work-life balance bland kvinnliga chefer i offentlig sektor

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

   Författare :Olivia King; Alma Rydberg; [2021-08-24]
   Nyckelord :Flexibility; Stress; Women; Work-life balance.;

   Sammanfattning : Striking an acceptable balance between work and private life has become a much-discussed concept in recent years. Developments within the labour market and an expectation of increased flexibility have contributed to long working days increasingly being considered the acceptable norm. LÄS MER

7. 35. Kopplingen mellan resiliens och stress : En undersökning på första- och andraårsstudenter under distansundervisning

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

   Författare :Linda Andersson; Beatriz Lundahl; [2021]
   Nyckelord :Resilience; stress; distance studies; Sweden; students; Resiliens; stress; distansundervisning; Sverige; studenter;

   Sammanfattning : The aim of this study was to examine if a student's experience as a student or lack thereof, have an effect on their resilience level. Furthermore if students resilience level affect their stress level while undergoing distance learning. LÄS MER