Sökning: "personal suitability"

Visar resultat 21 - 25 av 53 uppsatser innehållade orden personal suitability.

  1. 21. Personlig lämplighet, vad är det? - En studie över begreppet personlig lämplighet, hur det får tillämpas i en anställningsprocess och ifall det finns några begränsningar genom diskrimineringsrätten

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Jenny Andreasson; [2019]
    Nyckelord :Personlig lämplighet; Rekrytering; Diskriminering; Personal suitability; Recruitment; Discrimination.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Utgångspunkten i Sverige är att det råder fri antagningsrätt. Denna rättssystematiska utgångspunkt gäller så länge det inte finns några rättsliga inskränkningar. Saknas begränsningar, så är det med andra ord upp till arbetsgivaren att bestämma vem och hur han vill anställa. LÄS MER

  3. 22. Övergångsfasen till ISO 9001:2015 i ett marknadsledande företag

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/JTH, Maskinteknik

    Författare :Zulkiflee Binadam; Gustav Bergeling; [2018]
    Nyckelord :ISO 9001:2015; ISO 9001; ISO; Quality; Quality management; Quality management system; Transition; ISO 9001:2015; ISO 9001; ISO; Kvalitet; Kvalitetsledningssystem; Övergång;

    Sammanfattning : Arbetet har genomförts på ett marknadsledande företag inom måleri-industrin, där rapportens fokus legat på att ta fram underlag för vilka områden som företaget behöver förbättra för att certifiera sig mot ISO 9001:2015. Produktionsavdelningen har i rapporten setts som ett fristående företag i syfte att kunna tillämpa de krav i standarden som faller på högsta ledningen. LÄS MER

  4. 23. Intrusion Detection System for Android : Linux Kernel System Salls Analysis

    Master-uppsats, KTH/Skolan för informations- och kommunikationsteknik (ICT)

    Författare :Martin Borek; [2017]
    Nyckelord :Android; security; malware; detection; system calls; ARM; Android; säkerhet; malware; detektion; systemanrop;

    Sammanfattning : Smartphones provide access to a plethora of private information potentially leading to financial and personal hardship, hence they need to be well protected. With new Android malware obfuscation and evading techniques, including encrypted and downloaded malicious code, current protection approaches using static analysis are becoming less effective. LÄS MER

  5. 24. Kunskapssamhällets kvalifikationskrav vid omplacering : En utredning av hur rekvisitet tillräckliga kvalifikationer förhåller sig till samhällsutvecklingen

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Maria Hammarroth; [2017]
    Nyckelord :Tillräckliga kvalifikationer; samhällsutveckling; kunskapssamhälle; 22 § LAS;

    Sammanfattning : This thesis aims to investigate the signification of qualification requirements that an employer imposes for resettlement in redundancy dismissals. Furthermore the aim is to examine how the requirement relates to the development of society and highlight possible consequences for the employment protection. LÄS MER

  7. 25. Konsten att axla ett chefsuppdrag som ung : En studie om unga chefers karriärsutmaningar

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Olivia Bengtsson; Emmy Johansson; [2017]
    Nyckelord :Young managers; career challenges; management; expectations; Unga chefer; karriärsutmaningar; chefskap; förväntningar;

    Sammanfattning : Titel: Konsten att axla ett chefsuppdrag som ung - En studie om unga chefers karriärsutmaningarFörfattare: Emmy Johansson och Olivia Bengtsson Institution: Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi, Ekonomihögskolan Program: Human Resource Management Kurs: Företagsekonomi III - organisation, examensarbete (Kandidat) Handledare: Kjell Arvidsson Examinator: Mikael Lundgren Syfte: Syftet med studien är att identifiera vilka utmaningar unga chefer står inför i sina karriärer, samt hur de hade kunnat förberedas bättre på de upplevda karriärsutmaningarna. Genom att identifiera unga chefers utmaningar önskar vi kunna skapa en ökad medvetenhet hos blivande unga chefer, ledarskapsutbildningar, organisationer och företag. LÄS MER