Sökning: "personalchef"

Visar resultat 16 - 20 av 29 uppsatser innehållade ordet personalchef.

  1. 16. Hejdå Lättja : En kvalitativ studie om lättja i organisationer

    Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Sandra Olsson; Åsa Grehn; [2011]
    Nyckelord :Lättja; arbetsmarknad;

    Sammanfattning : Enligt Norstedts Svenska ordbok (2001:672) är lättja en obenägenhet hos människor att utföra arbete. Obenägenhet till arbete är när man som arbetstagare kan arbeta men inte vill. Lättja är ett relativt outforskat fenomen på arbetsmarknaden och ett svårt begrepp att definiera. LÄS MER

  3. 17. En studie kring utbildning, profession och förutsättningar för att nå positionen som personalchef

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Louise Jeansson; Malin Karlsson; [2010]
    Nyckelord :anställningsbarhet och human resources; kompetens; chef; högre utbildning; profession; personalvetare; personalchef; Social Sciences;

    Sammanfattning : Undersökning av personalvetare, PA-utbildningen, professionen och förutsättningar att nå positionen som personalchef. Genom att granska programbeskrivningar från PA-utbildningar i Kristianstad och Lund samt föra intervjuer med fyra personalchefer sågs sambandet där mellan. LÄS MER

  4. 18. Manual eller erfarenhet : En studie om kunskapsspridning på Nordeas telefonbank i Uppsala

    Magister-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Vilhelm Falkenmark; Gustav Ek; Martin Pettersson; [2010]
    Nyckelord :Callcenter; Implicit kunskap; Kundcenter; Kunskap; Nordea; Telefonbank; Tyst kunskap.;

    Sammanfattning : Denna fallstudie beskriver hur kunskap tar sig i uttryck och sprids mellan medarbetare på Nordeas telefonbank för privatkunder i Uppsala. För att analysera hur kunskap sprids har Nonakas SEKI modell för kunskapsöverföring använts som beskriver hur kunskap kan spridas genom fyra olika kanaler: socialisering, externalisering, internalisering och kombinering. LÄS MER

  5. 19. Personalchef –chef eller underställd? : En kvalitativ fallstudie av personalchefsrollen i en decentraliserad personalfunktion

    Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionen

    Författare :Åsa Berry; Evelina Rickfält; [2010]
    Nyckelord :Personalarbete; HR; Personalchef; Organisation; Inflytande;

    Sammanfattning : Personalarbetet har sedan det introducerades i organisationer präglats av ett skiftande fokus och en otydlig ansvarsfördelning. Detta har resulterat i att personalchefers arbetsroll saknar tydliga gränser och ofta slits mellan att vara operativ och strategisk. LÄS MER

  7. 20. Två professioners syn på uppsägningssamtal och förmågan att ge svåra besked. : En utforskande management studie om en personalchefs och en läkares känslor och upplevelser kring att ge svåra besked.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

    Författare :Victor Ahlström; [2010]
    Nyckelord :varsel; chef; uppsägningssamtal; narrativt; svåra besked;

    Sammanfattning : Samhället står fortfarande i en aktuell lågkonjunktur efter den finansiella kris som inträffade under hösten 2008. Nedskärningar och varsel är numera en del av vardagen.Därmed är det intressant att undersöka ämnet ur en chefs synpunkt. LÄS MER