Sökning: "personalchef"

Visar resultat 21 - 25 av 29 uppsatser innehållade ordet personalchef.

  1. 21. Åtta personalchefers syn på friskvård

    M1-uppsats, Akademin för hälsa och arbetsliv

    Författare :Eleonore Bogren; Cecilia Dahl; [2010]
    Nyckelord :Friskvård; hälsofrämjande arbetsplatser; personalchef; hälsa;

    Sammanfattning : ABSTRACT Bogren, E & Dahl, C. 2010. Åtta personalchefers syn på friskvård. C-uppsats i Folkhälsovetenskap 15 hp, Akademin för hälsa och arbetsliv. LÄS MER

  3. 22. Drama på Jobbet? : Att använda dramapedagogik i företagsutbildning

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi

    Författare :Christoffer Ahlqvist; Janya Cambronero; [2009]
    Nyckelord :Dramapedagogik; företagsutbildning; motivation; interaktivitet; kunskapstapp; utvärdering;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med vår uppsats är att undersöka hur dramapedagogik kan användas inom företagsutbildning, och att diskutera dess eventuella för- och nackdelar. Genom att använda oss av kvalitativa intervjuer och en workshop har vi sökt ta reda på hur människor i olika positioner uppfattar dramapedagogik. LÄS MER

  4. 23. Yrkesroll, yrkesidentitet och personlig identitet

    C-uppsats,

    Författare :Mona Hilmersson; [2008-06-12]
    Nyckelord :yrke; personalchef; yrkesroll; yrkesidentitet; identitet;

    Sammanfattning : Uppsatsens syfte är att undersöka om personalchefer upplever sitt yrke som en yrkesroll eller som en yrkesidentitet, om det är möjligt att skilja begreppen åt i deras upplevelser av yrket och vilken betydelse upplevelsen av yrket som en yrkesroll och/eller yrkesidentitet har för hur yrket upplevs i relation till den personliga identiteten. Frågeställningarna är: o Upplever personalchefer sitt yrke som en yrkesroll eller som en yrkesidentitet och är det möjligt att skilja begreppen åt i deras upplevelser av yrket? o Hur upplevs yrket i relation till den personliga identiteten beroende på om yrket upplevs som en yrkesroll och/eller som en yrkesidentitet? Eftersom upplevelsen av ett yrke, både i relation till begreppen yrkesroll och yrkesidentitet och i relation till den personliga identiteten, är personlig och unik har studien en kvalitativ ansats. LÄS MER

  5. 24. Värdering av medbestämmande på arbetsplatser : En modell för demokratiskt deltagande som retorisk situation

    Kandidat-uppsats, Institutionen för svenska, retorik och journalistik

    Författare :Mattias Inghe; [2008]
    Nyckelord :Retorik; demokrati; arbetsliv; medbestämmande; retorisk situation; organisation;

    Sammanfattning : Uppsatsens syfte är att finna en retoriskt baserad metod för att utvärdera demokratisk kvalitet i specifika situationer på arbetsplatser. Denna metod ska kunna användas av en retorikkonsult eller en personalchef på ett företag för att få en uppfattning om förutsättningarna för medbestämmande bland de anställda. LÄS MER

  7. 25. Handelsbanken i Gävle : En studie om konsten att hitta rätt arbetskraft

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi

    Författare :Nadja Wedin; Carolina Borbos; [2007]
    Nyckelord :Channels of marketing; young labour; students; Handelsbanken; Marknadsföringskanaler; ung arbetskraft; studenter; Handelsbanken;

    Sammanfattning : I tjänsteföretag är det extra viktigt att man har bra medarbetare då deras primära uppgift är att betjäna kunden och vara ”ansiktet utåt”. De anställda arbetar i ”fronten” och är tillsammans med kunderna de viktigaste marknadsförarna. LÄS MER