Sökning: "personalekonomiska nyckeltal"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden personalekonomiska nyckeltal.

1. 1. Personalekonomi : Nyckeln till framgång i personalintensiva företag?

   Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Sara Westbeck; Joanna Dömstedt; [2015]
   Nyckelord :Personalekonomi; nyckeltal; personalekonomiska nyckeltal; redovisning;

   Sammanfattning : Frågeställningar * Varför används personalekonomin och dess nyckeltal? * Vilka personalekonomiska nyckeltal anses vara viktiga och varför? * Finns det några för- respektive nackdelar med personalekonomin och dess nyckeltal? * Väljer företagen att ta upp personalen i sin redovisning, i så fall varför? Syfte  Syftet med denna studie är att ge en ökad insikt och kunskap om hur personalekonomi, personalekonomiska nyckeltal och personalekonomin i redovisningen kan tolkas samt användas i personalintensiva företag. Metod  Studien består av en kvalitativ metod som innehåller semistrukturerade intervjuer med respondenter som är väl insatta i vad personalekonomi handlar om. LÄS MER

3. 2. Personalekonomiska nyckeltal i marknadskopplade och budgetkopplade organisationer

   Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

   Författare :Therese Kristoffersson; Linda Bergström; [2008]
   Nyckelord :key ratios; report; human-resource accounting; employee key ratios; market connected organization; budget connected organization; nyckeltal; personalekonomisk redovisning; personalnyckeltal; marknadskopplad organisation; budgetkopplad organisation;

   Sammanfattning : Nyckeltal är alla de relationstal som är intressanta och var och en bestämmer själv vad som är intressant (Catasús et al. 2001). En del nyckeltal är ett måste för organisationerna att redovisa på grund av att de regleras av svensk lag medan andra nyckeltal tas fram på grund av eget intresse. LÄS MER

4. 3. Personalekonomiska nyckeltal - Nyckeln till kommunikation och lärande

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Johan Erlandsson; Pontus Nordqvist; Margareta Björkenhall; [2002]
   Nyckelord :HR; personalekonomiska nyckeltal; organisatoriskt lärande; HRCA; ; kommunikation; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

   Sammanfattning : Insikten om att människor och deras kunskaper utgör företags viktigaste resurser är inte ny. Trots det betraktas oftast investeringar i människor som en kostnad och inte en investering för framtiden. LÄS MER