Sökning: "personalomsättning"

Visar resultat 26 - 30 av 481 uppsatser innehållade ordet personalomsättning.

  1. 26. Möjligheter och hinder för omhändertagande av patienter med förmaksflimmer i primärvården. Distriktssköterskans och sjuksköterskans perspektiv. En intervjustudie.

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för hälsovetenskaper; Lunds universitet/Medicinska fakulteten

    Författare :My Lundgren; Thanh Huong Persson; Louise Norrthon Persson; [2023]
    Nyckelord :Förmaksflimmer; Primärvård; Primärvårdssjuksköterska; Omvårdnad; Personcentrerad omvårdnad; Prevention; Livsstilsfaktorer.; Medicine and Health Sciences;

    Sammanfattning : Bakgrund: Förmaksflimmer (FF) är idag den vanligast förekommande arytmin och förknippas med förhöjd morbiditet och mortalitet. Det finns idag effektiv medicinsk behandling, men även livsstilsfaktorer, psykosocialt omhändertagande samt patientens följsamhet till behandlingen har stor betydelse för sjukdomsutvecklingen. LÄS MER

  3. 27. Upp eller ut? : En kvalitativ studie om den höga personalomsättningen inom revisionsbranschen, utifrån revisorsassistenters perspektiv.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Andrea Henriksson; Sofia Calén; [2023]
    Nyckelord :Personalomsättning; revision; employee retention; person-organization fit; motivation;

    Sammanfattning : På dagens arbetsmarknad tenderar unga individer att byta arbete mer frekvent än tidigare. Revisionsbranschen är en bransch där personalomsättningen är högre än genomsnittet vilket skapar problem av olika anledningar. LÄS MER

  4. 28. Fred eller konflikt? : Personaladministrationens arbetssätt för att hantera och förebygga arbetsplatskonflikter

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningssociologi

    Författare :Mattias Numelin; Oscar Kihl Olsson; [2023]
    Nyckelord :konflikthantering; förebyggande av konflikter; samtal; strategier; kommunikation; arbetsmiljö.;

    Sammanfattning : Konflikter på arbetsplatsen är en utmaning som påverkar hela organisationen. Det påverkar inte bara arbetsplatsens mellanmänskliga dynamik, utan även organisationens effektivitet och produktivitet. LÄS MER

  5. 29. Restaurangbranschens rekrytering av generation Z

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Restaurang- och hotellhögskolan

    Författare :Eveline Henje; Emil Redmo; [2023]
    Nyckelord :Workforce supply; employee turnover; restaurant industry; Generation Z; career development.; Kompetensförsörjning; personalomsättning; restaurangbranschen; generation Z; karriärsutveckling;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  7. 30. Att dela eller inte dela? : En kvantitativ studie om sambandet mellan stress och kunskapsdelning på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för individ och samhälle

    Författare :Anastasia Sieburg; Ella Skoglund-Landström; [2023]
    Nyckelord :Stress; Work-related stress; Knowledge; Knowledge sharing; White collar; Blue collar; staff turnover; employee retention; Stress; Arbetsrelaterad stress; Kunskap; Kunskapsdelning; White collar; Blue collar; personalomsättning; behålla personal;

    Sammanfattning : Bakgrund: Arbetsrelaterad stress kan relateras till arbetstagarnas hälsa och bidrar till hög personalomsättning och ökade kostnader. Samtidigt är kunskapsdelning en betydande resurs för organisationers förmåga att ta vara på kunskap, främja medarbetarnas välmående samt behålla sin personal. LÄS MER