Sökning: "personalpolitik företag"

Visar resultat 1 - 5 av 18 uppsatser innehållade orden personalpolitik företag.

  1. 1. Berättelse som berör : kan storytelling bidra till att säkra den framtida kompetensförsörjningen inom Sveaskog?

    Master-uppsats, SLU/Dept. of Forest Products

    Författare :Caroline Lagergren; [2016]
    Nyckelord :marknadsföring; rekrytering; skogsindustrin och varumärke; brand; forest industry; marketing and recruitment;

    Sammanfattning : Skogsindustrin är en av de största basindustrierna i Sverige och erbjuder många arbetstillfällen. Ett av de största företagen inom branschen är Sveaskog, vilket är det enda statliga skogsbolaget och innehar ett skogsinnehav som motsvara 14 procent av landets skogsareal. LÄS MER

  3. 2. Gasellernas morot : Belöningssystem i små svenska gasellföretag

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Sandra Svensson; Lisa Ngo; Monika Mojancevska; [2015]
    Nyckelord :gazelles; reward systems; small firms; growth firms; Gasellföretag; belöningssystem; småföretag; tillväxtföretag;

    Sammanfattning : Bakgrund och problemdiskussion: Efter att Birch och Medoff introducerade begreppet gaseller har gasellföretagen fått större betydelse för ett lands jobbskapande. Sedan 2000 har Dagens industri delat ut gasellutmärkelser till Sveriges snabbast växande företag. Det finns flera styrningsutmaningar som är unika för tillväxtföretag. LÄS MER

  4. 3. Hållbarhetsredovisning - Samspelet mellan lagstiftning och riktlinjer

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Magdalena Stenudd; [2015]
    Nyckelord :CSR; Hållbarhetsredovisning; Intressentmodellen; Intressenter; Beslutsfattande; Självreglering; Principbaserad styrning; Riskbaserad styrning; Law and Political Science; Business and Economics;

    Sammanfattning : Denna uppsats handlar om hur hållbarhetsredovisning regleras och samspelet mellan de olika instrumenten; lagstiftning, normer, branschstandarder och riktlinjer. Det är en tvärvetenskaplig uppsats, som genom en socio-legal studie ämnar sätta lagstiftningen i relation till den verklighet och miljö den reglerar. LÄS MER

  5. 4. Empowerment på Posten?

    Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionen

    Författare :Patrik Johansson; [2013]
    Nyckelord :Empowerment; personalpolitik; strukturell empowerment; psykologisk empowerment.;

    Sammanfattning : På dagens marknad måste företagen kunna möta både de yttre och inre kraven som ställs på marknaden för att maximera sin avkastning. Ett företag som i allra högsta grad står inför förändrade yttre krav är Posten. LÄS MER

  7. 5. Motiverade och engagerade medarbetare : En studie på ett stort industriföretag

    Kandidat-uppsats, Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Johan Vestin; Faruk Pita; [2013]
    Nyckelord :Motivation; Organisering;

    Sammanfattning : I dagens samhälle anses det som väldigt viktigt att fokusera på sina medarbetare. Detta kan bland annat bero på att tjänstesektorn har växt sig allt större och där medarbetaren anses som en av företagens viktigaste resurser. Att hålla personalen motiverad och engagerad genererar generellt sätt en positiv effekt för företagen. LÄS MER