Sökning: "personalrekryterare"

Hittade 3 uppsatser innehållade ordet personalrekryterare.

  1. 1. Sökandet efter den perfekta kandidaten : En studie om normers påverkan på den anställningsbara individen inom bemanningsbranschen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Julia Martinez Palm; Anna Landberg; [2016]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att undersöka vilka faktorer som anses göra en nyexaminerad student anställningsbar inom bemanningsbranschen, utifrån personalrekryterares perspektiv. I enlighet med syftet formulerades tre frågeställningar som berörde hur personalrekryterare värderar nyexaminerade studenter, vilka faktorer som värderas främst i en rekryteringsprocess samt eventuella gruppskillnader i relation till bakgrundsvariablerna. LÄS MER

  3. 2. Rekryteringsprocess av maskinbefäl : en kvantitativ studie om hur tjänsterna ombord tillsätts

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Sjöfartshögskolan (SJÖ)

    Författare :Malin Göransson; Madeleine Olsson; [2014]
    Nyckelord :Employment Service; flagging; recruitment; engineer officer; recruitment process; personnel recruiters; Swedish shipping recruitment company; Arbetsförmedlingen; utflaggning; rekrytering; maskinbefäl; rekryteringsprocess; personalrekryterare; svenska rederier bemanningsbolag;

    Sammanfattning : Syftet med det här arbetet var att kartlägga rekryteringsprocessen i svenska rederier och bemanningsbolag av maskinbefäl. För att ta reda på detta skickades det ut ett antal enkäter till personalrekryterarna i respektive rederi/bemanningsbolag. LÄS MER

  4. 3. Social Kompetens – Vägen till anställning?

    Kandidat-uppsats, Institutionen för beteendevetenskap

    Författare :Malin B. Andersson; Vendela Muhrén; [2008]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Vårt syfte med den här uppsatsen är att undersöka hur personalrekryterare ser på begreppet Social Kompetens i samband med rekrytering, framförallt vid rekrytering av människor som i sitt yrke arbetar för människor, tillika serviceyrken. Innan vi påbörjade uppsatsen antog vi att den Sociala Kompetensen var viktig för att kunna få anställning. LÄS MER