Sökning: "personalvetare roll"
Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden personalvetare roll.
1. Attraktiva arbetsgivare ur nyexaminerade personalvetares perspektiv : En studie om värdesatta attribut och påverkande omständigheter
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningssociologiSammanfattning : Att ta reda på vad som utgör en attraktiv arbetsgivare samt vilka omständigheter som påverkar detta är avgörande för att locka och behålla kvalificerad personal, främja anställdas motivation samt för att öka prestationen på arbetsplatsen. Employer branding handlar om att strategiskt forma och kommunicera en arbetsgivares image och företagskultur för att attrahera, behålla och engagera kvalificerad personal både internt och externt. LÄS MER
2. Lära genom att göra? : En intervjustudie om nyutexaminerade personalvetares syn på kunskap och relationen mellan utbildning och arbetsliv
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudierSammanfattning : Personalvetarprogrammet läses under tre år, studier visar dock att kunskapen som studenter får med sig när de är klara på många sätt är otillräcklig på dagens arbetsmarknad. Syftet med denna studie är att bidra med kunskap kring hur nyutexaminerade personalvetare ser på den kunskap som förvärvats genom utbildningen och i arbetslivet, samt vilken roll deras arbetsgivare spelat i detta. LÄS MER
3. ”Det är de som brinner mest som brinner först” En fenomenografisk studie kring personalvetares uppfattningar av utmattningsdepression
Magister-uppsats, Lunds universitet/PedagogikSammanfattning : Samhällsutvecklingen är en ständigt pågående process som påverkar och formar allt i vår omvärld, inklusive oss själva. Organisationer påverkas av den ökade konkurrensen genom nedskärningar och krav på ökad effektivitet. Det ges större frihet och större ansvar. LÄS MER
4. När utbildning och arbetsliv möts : En studie om hur olika yrkesroller inom HR-branschen upplever att deras utbildning möter arbetslivets krav
Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionenSammanfattning : En utbildning på ett PA-program förbereder studenter till ett arbete med personal och arbetsrelaterade frågor, och i utbildningen lärs allt från beteendevetenskap till ekonomi och arbetsrätt ut. Studien syftar till att undersöka hur olika yrkesroller inom personalvetaryrket upplever att de haft användning av sin utbildning senare i arbetslivet. LÄS MER
5. Personalvetarrollen i rörelse - mot vilka mål? En kvalitativ studie av personalvetares rollkonstruktion och professionssträvanden
Magister-uppsats, Lunds universitet/PedagogikSammanfattning : Mot bakgrund av personalvetarrollens föränderliga tillvaro och divergerade professionssträvanden samt med grund i en tidigare genomförd pilotstudie, föddes syftet att; söka förståelse för personalvetares rollkonstruktion i samspel med andra aktörer samt konsekvenserna av denna för personalvetarrollens utveckling i ett större perspektiv. Med utgångspunkt i ett socialkonstruktionistiskt perspektiv inom en tolkande tradition med induktiv ansats, genomfördes en kvalitativ studie av yrkesaktiva personalvetare inom såväl offentlig som privat sektor. LÄS MER
