Sökning: "personalvetare yrkesidentitet"
Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden personalvetare yrkesidentitet.
1. “Är du en sån där?” : -En kvalitativ studie om HR-arbetarnas yrkesidentitet
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskapSammanfattning : A common conversation starter is to ask for someone's working title, this title is then often used as a label to define an individual. To label an individual affects how they perceive themself both at work and outside of work. Therefore work plays a big part in an individual's life and is also strongly connected to one's identity. LÄS MER
2. Personalvetare – vem är du? : Konstruktionen av en yrkesidentitet – en diskursanalytisk studie
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Personalarbete är ett komplext område med en historisk grund i förhållandet mellan individ och organisation. Det är ett område som är och har varit föremål för ständig förändring. Personalvetare är därför en yrkesgrupp som utmärks av en kontinuerlig anpassning till dessa förändringar. LÄS MER
3. Driven, delad eller kluven? : Kontextuell identitetskonstruktion ur ett personalvetarperspektiv
Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionenSammanfattning : Dagens universitets- och högskolestuderande i Sverige tenderar att arbeta extra vid sidan av studierna i relativt stor omfattning. Vardagen kräver att studenterna ständigt växlar fokus och därför förmodas även självbilden bli uppdelad. Tidigare forskning visar på att identitet är socialt och skapas genom interaktion i en given kontext. LÄS MER
4. Yrkesroll, yrkesidentitet och personlig identitet
C-uppsats,Sammanfattning : Uppsatsens syfte är att undersöka om personalchefer upplever sitt yrke som en yrkesroll eller som en yrkesidentitet, om det är möjligt att skilja begreppen åt i deras upplevelser av yrket och vilken betydelse upplevelsen av yrket som en yrkesroll och/eller yrkesidentitet har för hur yrket upplevs i relation till den personliga identiteten. Frågeställningarna är: o Upplever personalchefer sitt yrke som en yrkesroll eller som en yrkesidentitet och är det möjligt att skilja begreppen åt i deras upplevelser av yrket? o Hur upplevs yrket i relation till den personliga identiteten beroende på om yrket upplevs som en yrkesroll och/eller som en yrkesidentitet? Eftersom upplevelsen av ett yrke, både i relation till begreppen yrkesroll och yrkesidentitet och i relation till den personliga identiteten, är personlig och unik har studien en kvalitativ ansats. LÄS MER
5. Personalvetares yrkesroll och yrkesidentitet
Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionenSammanfattning : Under utbildningen av programmet för personal- och arbetslivsfrågor har det framkommit en uppfattning om att yrket personalvetare saknar en tydlig bild vad gäller innebörd på arbetsmarknaden, men också hos folk i allmänhet. Syftet med denna studie var att undersöka hur yrkesverksamma personalvetare upplever sin yrkesroll och sin yrkesidentitet samt hur andra människors omdömen om yrket påverkar dessa upplevelser. LÄS MER