Sökning: "personkemi rekrytering"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden personkemi rekrytering.

  1. 1. "Döm inte boken efter omslaget" : En kvalitativ studie om hur rekryterare hanterar svårigheten att bedöma kandidater under anställningsintervjuer

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Sociologi

    Författare :Emma Schillerström; [2017]
    Nyckelord :assessment; candidates; homosocial reproduction; job interviews; law of effect; recruiters; recruitment; recruitment based on qualifications; similar attraction theory; anställningsintervjuer; bedömning; haloeffekten; homosocial reproduktion; kandidater; kompetensbaserad rekrytering; likhetseffekten; rekryterare; rekrytering;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att öka förståelsen för hur rekryterare hanterar svårigheten att bedöma kandidater under anställningsintervjuer. Studiens empiriska material har samlats in genom ett kvalitativt tillvägagångssätt där sju semistrukturerade intervjuer har genomförts. LÄS MER

  3. 2. Matchning - Kontaktperson enligt LSS

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Ann-Christin Höglund; [2013]
    Nyckelord :kontaktpersonsverksamhet; matchning; kontaktperson enligt LSS; brukare; Social Sciences;

    Sammanfattning : Den här studien ägnas åt att närmare fördjupa sig i hur kontaktpersoner enligt LSS upplever och ser på betydelsen av en matchningsprocess mellan brukare inom LSS och blivande kontaktpersoner. Rekrytering av kontaktpersoner sker på uppdrag av kommunerna i vårt land. LÄS MER