Sökning: "personlighet"
Visar resultat 21 - 25 av 1356 uppsatser innehållade ordet personlighet.
21. När ord inte räcker : vårdpersonalens erfarenheter av att kommunicera med patienter som drabbats av kommunikationssvårigheter till följd av stroke
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Gävle/Avdelningen för vårdvetenskapSammanfattning : SammanfattningBakgrund: 2021 drabbades cirka 25 000 personer av stroke i Sverige och av demdrabbas cirka 40 procent av kommunikationssvårigheter. Kommunikationssvårigheteruppstår när skadan sker i hjärnans språkcentrum och kan leda till olika språkstörningarsom afasi, dysartri och oral apraxi. LÄS MER
22. Leder du dina medarbetare på bästa sätt? : En kvantitativ undersökning av föredragen ledarskapsstil baserat på personlighet hos medarbetaren
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Titel: Leder du dina medarbetare på bästa sätt? En kvantitativ undersökning av föredragen ledarskapsstil baserat på personlighet hos medarbetaren. Nivå: Examensarbete på Grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi. LÄS MER
23. Predicera välbefinnande: Utforskande av relationen mellan personlighet och välbefinnande : En studie med utgångspunkt i en svensk version av The Big Five Inventory-2 och Ryffs’ Psychological Well-Being
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Mittuniversitetet/Institutionen för psykologi och socialt arbeteSammanfattning : .... LÄS MER
24. En motståndskraftig äldreomsorg : En kvantitativ studie om resiliens och dess samband med femfaktorteorin hos chefer inom den kommunala äldreomsorgen
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknikSammanfattning : Termen resiliens definieras som förmågan att mentalt eller känslomässigt hantera och återhämta sig efter stressfyllda situationer. Tidigare forskning inom området tyder på att det finns en korrelation mellan särskilda personlighetsdrag i femfaktorteorin och den individuella graden av resiliens. LÄS MER
25. Varför stannar kvinnliga mäklare kvar i yrket? : En kvalitativ studie om personalomsättning inom fastighetsmäklarbranschen
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : Syftet med denna studie är att få en bredare förståelse för hur HRM-strategier kan vara tillämpbara och anpassade för att förhindra hög personalomsättning bland kvinnliga fastighetsmäklare. Studiens syfte växte fram med hänsyn till att många kvinnliga fastighetsmäklare, särskilt i åldern omkring trettio, väljer att byta yrkesbana efter bara några år inom branschen. LÄS MER