Sökning: "personlighetsskillnader"

Hittade 5 uppsatser innehållade ordet personlighetsskillnader.

  1. 1. Syskonplaceringens samverkan med personlighet och KASAM

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Amanda Carty Gabrielsen; Ulrika Fräsén; [2016]
    Nyckelord :birth order; big five personality traits; five factor model of personality; sense of coherence; gender differences;

    Sammanfattning : Tidigare forskning menar att det äldsta syskonet anses vara mer auktoritärt, det mellersta barnet minst familjeorienterat och det yngsta barnet mer socialt. Uppväxten kan påverka individens KASAM. LÄS MER

  3. 2. Personlighet och företagsframgång- en explorativ studie om högpresterande entreprenörer

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Rebecka Persson; [2015]
    Nyckelord :personlighet; högpresterande entreprenörer; organisation; företag; personlighetsskillnader; inomgruppsskillnader; Gordons Personlighetsinventorium; FIRO-B; riskkapital; företagsdrivande; framgång; Entreprenörer; Business and Economics; Social Sciences;

    Sammanfattning : En explorativ studie om högpresterande entreprenörer har gjorts med utgångspunkt i ett datamaterial av personlighetstester på 28 entreprenörer, vars gemensamma framgångsmarkör är medverkan i bedömningsprocess för finansiering från Svenska Industrifonden. Studien undersökte de högpresterande entreprenörernas relation till tidigare forskning om personlighet hos entreprenörer och skillnader inom den studerade entreprenörsgruppen samt utforskade samband mellan entreprenörspersonlighet och organisationers karaktäristika, med en enkätundersökning ställd till investeringsansvariga på Industrifonden. LÄS MER

  4. 3. Organisatoriska och individuella prediktorers samband med organisationssamhörighet

    Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionen

    Författare :Martin Gustafsson; Amelie Sörensson; [2012]
    Nyckelord :Organizational commitment;

    Sammanfattning : Tre organisatoriska (inflytande, karriärsutveckling, organisationsstorlek) och tre individuella (anställningsotrygghet, utbildningsnivå, anställningstid) variablers samband med organisationssamhörighet undersöktes i studien. Syftet var att utveckla kunskapen kring vad som påverkar organisationssamhörighet på den svenska arbetsmarknaden. LÄS MER

  5. 4. Att mäta en blivande ingenjör : En studie om personlighetstestning i rekryteringssammanhang

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för Pedagogik

    Författare :Markus Lorensson; Emelie Lorenzatti; [2011]
    Nyckelord :the big five; ingenjörsstudent; egenskap; personlighet;

    Sammanfattning : SammanfattningFöreliggande studie har undersökt om det finns personlighetsskillnader mellan ingenjörsstudenter och en normgrupp. Testet vi använt oss av är baserat på de fem faktorerna i The big five och ärvidareutvecklat av rekryteringsföretaget A lot of people till testet B5 personlighetsprofil. LÄS MER

  7. 5. Personlighetsskillnader mellan gymnasielärare och blivande gymnasielärare : Differences in personality between high school teachers and future high school teachers

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Sabina Lehtinen; [2010]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER