Sökning: "planned change"

Visar resultat 21 - 25 av 617 uppsatser innehållade orden planned change.

  1. 21. Management Consultants Managing Strategic Change : A qualitative study on management consultants’ function as change agents and their approach to strategic change processes, from the consultants’ perspective

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Malin Malki Jacoub; Sara Jai; [2023]
    Nyckelord :Strategic change; Change Management; Change Agent; Planned- and Emergent approach; Management Consultant MC ;

    Sammanfattning : The study aimed to develop the knowledge and provide a broader understanding of how management consultants (MC) manage strategic change, by examining their approach in relation to their function in strategic change processes. The literature review explored the function of MCs as change agents from four perspectives: standards setters, information sources, knowledge integrators, and knowledge brokers. LÄS MER

  3. 22. Berättelsen om antropogena klimatförändringar : Hur påverkar framing människors intention och motivation att agera klimatvänligt?

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Rasmus E. Friberg; Åsa Opperdoes; [2023]
    Nyckelord :Anthropogenic climate change; sustainable development; framing; stories; psychological barriers; climate communication; motivation; intention; climate-friendly behaviour; social norms; theory of planned behavior; risk perception; Antropogena klimatförändringar; hållbar utveckling; framing; berättelser; psykologiska barriärer; klimatkommunikation; motivation; intention; klimatvänligt agerande; sociala normer; teorin om planerat beteende; riskuppfattning;

    Sammanfattning : Antropogena klimatförändringar, förkortat AK, är ett av nutidens stora miljöproblem. För att hantera AK är människors motivation och intention att agera klimatvänligt viktigt, eftersom avsaknad motivation och intention att adressera AK kan bringa negativa konsekvenser för samhället. LÄS MER

  4. 23. Återbruk inom träkonstruktion : En undersökning av projektering för demontering & tillståndsbedömning

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Umeå universitet/Institutionen för tillämpad fysik och elektronik

    Författare :Olivia Ödmark; Lina Magnusson; [2023]
    Nyckelord :återbruk; träkonstruktion;

    Sammanfattning : A building's life cycle consists of four stages; it is designed, it is built, it is used and it is demolished. Only 10 % of the total resources are reused and returned in a circular cycle. In order to achieve a greater use of resources, a change is required already during planning, where uncomplicated disassembly and reuse must be prioritized. LÄS MER

  5. 24. ”Vi behöver ju inte dansa salsa på Dirty Dancing - viset” : En kvalitativ undersökning om idrottslärares arbete med kroppskontakt i rörelse till musik samt dans

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan Dalarna/Institutionen för lärarutbildning

    Författare :Jonathan Hedbys; [2023]
    Nyckelord :Body contact; Discourse; Governmentality; Physical education; Qualitative research; Diskurs; Idrott och Hälsa; Kroppskontakt; Kvalitativ undersökning; Styrningsmentalitet;

    Sammanfattning : Bakgrund: De senaste 50 åren har oron kring kroppskontakt mellan lärare och elev ökat vilket gjort att många pedagoger har ändrat i sitt utformande av undervisningen. Detta för att lärare vill skydda sig mot anklagelser utifrån om kroppskontakten går till på rätt sätt mellan lärare och elev. LÄS MER

  7. 25. Styrningsförändringar vid en organisationsförändring : En fallstudie av Växjö kommuns organisationsförändring i deras ekonomifunktion med fokus på hur styrningen förändras

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Miranda Jönsson; Nellie Larsson; [2023]
    Nyckelord :organizational change; governance change; public sector; management control; centralization; finance function; organisationsförändring; styrningsförändring; offentlig sektor; styrning; centralisering; ekonomifunktion;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Organisationsförändring är något som mer eller mindre alla organisationer någon gång genomgår. Detta medför att behoven och möjligheterna i en organisation förändras. Därav har styrning fått en central roll i att hantera de nya omständigheter som uppstår av en organisationsförändring. LÄS MER