Sökning: "political recruitment"

Visar resultat 1 - 5 av 129 uppsatser innehållade orden political recruitment.

  1. 1. Förbättring eller hot? - En juridisk analys av AI:s inverkan på integritet och diskriminering i rekryteringsprocessen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Maja Gertsi Julia Fling; Andree Johansson; [2024]
    Nyckelord :AI; Artificiell intelligens; rekrytering; integritet; GDPR; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Uppsatsen undersöker och analyserar hur det rättsliga förhållandet ser ut mellan GDPR och den framtida AI-förordningen vid rekrytering med häjlp av AI, samt hur GDPR och förordningen kan begränsa användandet av AI vid rekrytering. Uppsatsen utreder även de diskrimineringsrisker AI vid rekrytering kan medföra för den arbetssökande. LÄS MER

  3. 2. Concordance and the risk of military intervention in post-military states : A comparative case study of Indonesia and Myanmar

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Elvira Svenheim Paldanius; [2023]
    Nyckelord :civil-military relations; military coup; civilian control; concordance theory; Southeast Asia; Myanmar; Indonesia;

    Sammanfattning : The 2021 military coup in Myanmar is part of a much bigger trend towards democratic regression in Southeast Asia where military influence has played an important role. Previous research on the SEA region suggests that the citizenry has been overlooked in understanding how civil-military relations have been shaped. Rebecca L. LÄS MER

  4. 3. Recruiting immigrants : A Swedish study of the recruitment practice in the hospitality industry

    Master-uppsats, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Elinor Kilponen; Johanna Korssell; [2023]
    Nyckelord :Diversity; Immigration; Workplace; Recruitment; Diversity Management; Human Resources Management;

    Sammanfattning : Immigration is a megatrend that continues to change our society. With an influx of people this means that the workforce becomes more diverse. LÄS MER

  5. 4. Personlig integritet eller kontroll? En analys av de motstående intressen som finns för registerkontroll och dess förutsättningar som rekryteringsverktyg

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Johanna Stigmar; [2023]
    Nyckelord :Registerkontroll; brottsregister; personlig integritet; anställning; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Criminal background checks, using the section 9 request (9 § lagen (1998:620) om belastningsregister), has increased tremendously the last 20 years. From 40 000 requests 2003 to 306 000 requests 2022. LÄS MER

  7. 5. Risk in the Private Military Industry : Risk-Transfer Dynamics in Globalized Private Military and Security Companies’ Recruitment Processes

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Sofie Ådén; [2023]
    Nyckelord :Global North; Global South; globalization; military outsourcing; private military and security companies PMSCs ; private military contractors PMCs ; private military industry; recruitment processes; Risk-Transfer War;

    Sammanfattning : Private military and security companies (PMSCs) are established actors in the global militaryindustry. The adaptation to utilize PMSCs as a complement to national militaries has increased their importance significantly. LÄS MER