Sökning: "postmodernism organisation"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden postmodernism organisation.

  1. 1. Barnens rum för lärande och utveckling : En kvalitativ studie om förskolors arbete med fysiska inom-husmiljöer

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Ebba Kovacevic Gahne; Elin Lindberg; [2023]
    Nyckelord :förskola; fysisk miljö; barns inflytande; meningserbjudanden;

    Sammanfattning : Denna kvalitativa studie syftar till att undersöka hur förskolepedagoger arbetar med att ut-forma förskolans fysiska inomhusmiljöer och hur barnen blir delaktiga och ges inflytande i den processen. Metoder som har använts är intervjuer med förskollärare samt fotodoku-mentation och visuella kartläggningar över förskoleavdelningar med yngre och äldre barn. LÄS MER

  3. 2. Volontärresan - En moralisk semester?

    Kandidat-uppsats, Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Erica Mori; [2013]
    Nyckelord :Volontärturism; moraliskt resande; postmodernism; globaliserad kulturell identitet;

    Sammanfattning : Modernismens storhetstankar om mänsklighetens obegränsade kapacitet har gjort den postmoderna människan smärtsamt medveten om mänsklighetens begränsningar. Medvetenheten förvandlar bland annat den problemfria semestern till en moralisk terräng. Valet av semester anses påverka både resenären och värddestinationen. LÄS MER

  4. 3. ”Kunskap är Min Egenmakt” : Empowerment hos Enskilda Individer på Norden Machinery

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Stina Konradsson Nilsson; Lina Sjöbrink; [2012]
    Nyckelord :Empowerment; Postmodernism; Empowerment; Egenmakt; Postmodernism;

    Sammanfattning : Rapportens syftet är att, genom observationer och kompletterande intervjuer, studera begreppet Empowerment för att se hur dess utveckling i praktiken kan urskiljas och hur det kan engagera enskilda individer i en organisation. Det empiriska materialet består endast av primär datainsamling som sedan legat till grund för valet av den teoretiska inslamlingen. LÄS MER

  5. 4. HRM - framtidens personalarbete?: En teoretisk analys av personalarbetets utveckling iSverige från år 1990 till 2000

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Lisa Düring; [2001]
    Nyckelord :Sociology; Sociologi; Social Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med följande teoretiska uppsats är att i ett samhälleligt och sociologiskt perspektiv analysera och belysa personalarbetets framväxt och utveckling i Sverige från år 1990-2000. Jag ställer mig följande frågor: Hur har utvecklingen av personalarbetet sett ut under det senaste årtiondet? Vad har hänt med personalfunktionen under 1990-talet? Vad innebär HRM-synsättet? Hur har HRM-debatten sett ut mellan åren 1990 och 2000 enligt tidningen Personal & Ledarska p? Uppsatsen syftar dessutom till att belysa intressanta aspekter i den HRM-debatt som levt under 90-talet, utifrån följande teoretiska utgångspunkter: Postmodernism, Systemteori & strukturfunktionalism och Organisationsteori (företagsledning) & ideologi. LÄS MER