Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Personlighetsdrag samt makt- och prestationsbehov : en undersökning om femfaktorteorin och teorin om inlärda behov.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Kaisa Lindqvist; Josefin Opitz; [2023]
    Nyckelord :Personality traits; needs; Three need theory; Five Factor Model; WOFO; TIPI; Power Motivation Scale.; Personlighetsdrag; behov; Teorin om inlärda behov; Femfaktorteorin; WOFO; TIPI; Power Motivation Scale.;

    Sammanfattning : Beskrivningar om personlighetsdrag enligt femfaktormodellen har likhetermed McClellands teori om inlärda behov. Syftet var därför att undersöka omindivider med ett framträdande personlighetsdrag redogör för en viss typ avbehov. LÄS MER

  3. 2. Varför stannar traineer efter ett avslutat traineeprogram? : En studie med genusperspektiv om motiverande och påverkande faktorer i ett traineeprogram

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Loretto Farías; Sofia Jakobsson; [2019]
    Nyckelord :Trainee programme; Turnover intention; Motivational factors; Intrinsic; Traineeprogram; Avsikt att lämna en organisation; Motivationsfaktorer; Inre motivation; Personalomsättning; Förmåga att behålla personal.;

    Sammanfattning : Background: Trainee programmes have become more common in the recent years and companies invest both money and time in these trainee programmes. Companies should have knowledge about what motivates and influences the trainees' decision to stay after a completed trainee programme. LÄS MER

  4. 3. Baksidan av filmning : En studie om gymnasieelevers negativa känslor och upplevelser av att bli filmade i skolämnet idrott och hälsa

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH/Institutionen för idrotts- och hälsovetenskap

    Författare :Robin Malmberg; Adam Mälberg; [2019]
    Nyckelord :Filmning; undervisning; idrott och hälsa; negativa känslor och upplevelser; gymnasieelever;

    Sammanfattning : Syfte och frågeställningar: Studien har syftat till att få en djupare förståelse kring varför det finns gymnasieelever som har negativa känslor och upplevelser av att bli filmade i ämnet idrott och hälsa. Studien har också ämnat ta reda på hur dessa elever med negativa känslor och upplevelser tycker att filmning i undervisningen bör användas. LÄS MER

  5. 4. Stort och tryggt vs. litet och busigt – En jämförelse av praktiskt motivationsarbete på Systembolaget och Lundalogik

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Johanna Edén; Caroline Österlund; [2016-10-05]
    Nyckelord :motivation; Herzberg; Systembolaget; Maslow; Lundalogik; McClelland; Vroom; trivsel; kollegor; delaktighet; företagskultur; samhörighet; prestation;

    Sammanfattning : Trender i dagens samhälle går mot att erbjuda medarbetare fler kreativa lösningar i hopp om att öka motivationen. Från att lönen har varit den primära motivationsfaktorn ser man idag andra tendenser där personlig utveckling och frihet värderas högre. LÄS MER

  7. 5. Vad motiverar revisorer? : En kvantitativ studie som undersöker revisorers motivationutifrån Self-Determination Theory och McClellands behovsteori.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Sara Lundqvist; Stina Löfgren; [2016]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Motiverade medarbetare är en avgörande framgångsfaktor för företag, de bidrar med bättre insatser för organisationer, är mer produktiva och har ett högre välbefinnande. Företag i dagens samhälle behöver i större utsträckning än tidigare använda sin personal som konkurrensfördel, och genom att hålla sina medarbetare motiverade ökar chansen att få dem att stanna kvar inom företaget. LÄS MER