Sökning: "prestationsmätning och motivation"

Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser innehållade orden prestationsmätning och motivation.

  1. 1. Mäta prestation på svenska sjukhus : En kvalitativ studie om hur krissituationer påverkar prestationsmätning

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Redovisning

    Författare :Amanda Björkegren; William Janurberg; Malin Törnblom; [2022]
    Nyckelord :Performance measurement; appraisal; crisis; employee perspective; motivation; Prestationsmätning; kris; medarbetarperspektiv; motivation;

    Sammanfattning : Prestationsmätning används inom organisationer för att bland annat utvärdera, förbättra, motivera och styra organisationer i önskad riktning. Med New Public Management reformer ökades fokuset på att styra och mäta resultat mer effektivt inom den offentliga sektorn. LÄS MER

  3. 2. Prestationsmätning inom revisionsbyråer : En studie om hur prestationsmätning kan användas och dess påverkan på personalen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

    Författare :Diamel Kovalj; Amanda Wilhelmsson; [2018]
    Nyckelord :Mätning; prestationer; motivation; personal;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  4. 3. Kommunikation och utveckling av prestationsmått i ett företag : En studie om prestationsmått i enlighet med strategi

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap

    Författare :Karl Raab-Obermayr; Daniel Halldén; [2018]
    Nyckelord :Ekonomistyrning; Prestationsmått; Nyckeltal; Belöningssystem; Strategi; Kommunikation; Verksamhetsstyrning;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Prestationsmätning är ett verktyg inom ekonomistyrning som används för att kontrollera och styra en verksamhet i önskvärd riktning. Prestationsmått kan vara utformade på olika sätt för att bäst passa in på den verksamhet där det ska tillämpas, dock bör de vara sprungna ur långsiktiga mål och strategier. LÄS MER

  5. 4. Styrning och tjänstefiering : Hur ekonomisk styrning påverkas av tjänstefiering

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Klas Felber; Anton Gustafsson; [2018]
    Nyckelord :Management control; servitization; reward system; performance measurement; target setting; motivation; Tjänstefiering; ekonomistyrning; belöningssystem; prestationsmätning; målsättning; motivation;

    Sammanfattning : Bakgrund: Allt fler företag kompletterar sitt produktutbud med tillhörande tjänster. Detta skapar utmaningar gällande ekonomistyrningen då tjänster och kvaliteten av den erbjudna tjänsten är svårare att kvantifiera och därmed mäta. LÄS MER

  7. 5. Prestationsmätningars roll i revisionsbyråer : En kvalitativ studie utifrån revisorers perspektiv

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Tugay Yildirim; Oscar Rohlin; [2018]
    Nyckelord :Business administration; Performance evaluation; Audit firms; Auditor; Företagsekonomi; Prestationsmätningar; Revisionsbyråer; Revisor;

    Sammanfattning : Abstract Management control system is meaningful for corporations.  It aims to define overall company-goals and develops strategies that eases the achievement of these goals. The purpose of the strategies is to create desirable performances through guidance of employees. LÄS MER