Sökning: "pride"

Visar resultat 16 - 20 av 454 uppsatser innehållade ordet pride.

1. 16. Worn symbols and their role in the military – a study of their effects and perceived value in the French army

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Försvarshögskolan

   Författare :Filip Gustavsson; [2023]
   Nyckelord :Symbols; cohesion; shame; motivation; military culture; uniform; professionalism.;

   Sammanfattning : This study aims to explore the perceived value and effect of symbols worn in the military. Since uniforms create uniformity, symbols are one of the few ways individuals can distinguish themselves. These symbols hold more value than just a piece of fabric which serves a practical purpose. LÄS MER

3. 17. Polish Collective Memory, The Jedwabne Pogrom inPolish Newspapers 2016-2018

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för kultur och estetik

   Författare :Radoslaw Repelewicz; [2023]
   Nyckelord :Polish Antisemitism; Jan Tomasz Gross; Cultural Trauma; Collective Memory; National Mythology;

   Sammanfattning : This study examines the Cultural Trauma associated with the Jedwabne pogrom, as portrayed in three Polish newspapers. The essay seeks to answer the following questions: How did the chosen three Polish newspapers with varying ideological and political views depict the discussion about the Jedwabne pogrom in their articles in the years 2016-2018? In what ways do these usages and representations reflect or challenge the dominant narratives of Polish national mythology? How has the discussion on Polish antisemitism in relation to the Jedwabne pogrom changed after the conservative Law and Justice party came to power in 2015? The source material used consists of 45 newspaper pieces from Gazeta Wyborcza, Tygodnik Powszechny, and Polonia Christianapublished between 2016-2018. LÄS MER

4. 18. Safeguarding the ‘Pride of Jeju’: The Framing of Jeju Haenyeo Protection in Regional Media

   Master-uppsats, Lunds universitet/Centrum för öst- och sydöstasienstudier

   Författare :Mariana Coelho; [2023]
   Nyckelord :Cultural heritage management; Framing analysis; Intangible cultural heritage; Jeju Haenyeo; News framing; South Korea; Social Sciences;

   Sammanfattning : This research focused on the media framing of the issue of protection and safeguarding of the Haenyeo community in Jeju Island, South Korea. The Haenyeo are a community of fisherwomen who free dive to harvest sea life and are representative of the matriarchal cultural tradition of Jeju Island. LÄS MER

5. 19. En kvalitativ intervjustudie om gängproblematiken, med perspektiv från före detta gängmedlemmar : Jag ville bli bekräftad, jag ville bli älskad, jag ville bli fruktad för vem jag var. –Före detta gängmedlem

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

   Författare :Alice Järsenholt; Emelie Wallin; [2023]
   Nyckelord :Gang crime; masculinity; crime prevention work; status; power; Gängkriminalitet; manlighet; brottsförebyggande arbete; status; makt;

   Sammanfattning : Gängkriminalitet är ett växande problem som påverkar samhället negativt. Att förstå problematiken med gängkriminalitet och hur det ska förebyggas är svårt. Det behöver finnas tydliga vägar för hur problemet ska hanteras. LÄS MER

7. 20. Ledning och teamets betydelse för arbetsmiljön på ett logistikföretag : En kvalitativ studie om medarbetares upplevelse av de sociala banden på arbetet

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

   Författare :Nicki Johansson; Johan Ohlsson; [2023]
   Nyckelord :Organizational culture; leadership; emotional work; social ties; over differentiation; underdifferentiation; teams; group relationships.; Organisationskultur; ledarskap; emotionellt arbete; sociala band; överdifferentiering; underdifferentiering; teams; gruppkänsla.;

   Sammanfattning : Syftet med vår studie är att förstå hur ett logistikföretag främjar och skapar en god arbetsmiljö genom att arbeta med företagets globala värdepolicys. Genom uppförandekoder i hur företaget ska representeras ställs det krav på medarbetarna hur de ska agera i olika situationer. LÄS MER