Sökning: "principal komponentanalys"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden principal komponentanalys.

  1. 1. Självkänsla ur ett sociologiskt perspektiv : En kritisk analys av begreppets fruktbarhet

    Master-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

    Författare :Emil Lundell; [2022]
    Nyckelord :Self-esteem; Self-concept; Revised Janis and Field Scale; Rasch analysis.; Självkänsla; Självbild; Revised Janis and Field Scale; Raschanalys.;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats var att undersöka sociometerteorins sociologiska relevans, förenlighet med flerdimensionella och hierarkiska modeller av självbild samt mätinstrumentet Revised Janis and Field Scales mätegenskaper. En enkät administrerades till 225 studenter vid Karlstads universitet, varav 140 respondenter var kvinnor och 85 var män. LÄS MER

  3. 2. SELF-REPORTED SUBJECTIVE HEALTH IN RELATION TO EPISODIC MEMORY PERFORMANCE IN AGING

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Anna Nordström; Isabelle Teglund; [2022]
    Nyckelord :lifestyle; subjective health; SHH-Q; episodic memory; aging; livsstil; subjektiv hälsa; SHH-Q; episodminne; åldrande;

    Sammanfattning : Episodic memory (EM) displays the most prominent age-related decline. However, this decline could possibly be minimized by engaging in a physically active and cognitively stimulating lifestyle. LÄS MER

  4. 3. Transformellt ledarskap och klientidentifikation : Hur påverkas revisionens kvalitet?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Susanne Johansson; Christina Karlsson; [2015]
    Nyckelord :Transformellt ledarskap; RAQ handlingar; Revisorns objektivitet; Klientidentifikation; Förtroende för ledaren; Internkontroll;

    Sammanfattning : SAMMANFATTNING Titel: Transformellt ledarskap och klientidentifikation – hur påverkas revisionens kvalitet? Nivå: C-uppsats i ämnet företagsekonomi Författare: Susanne Johansson och Christina Karlsson Handledare: Jan Svanberg Datum: 2015 - juni Syfte: Det är viktigt att en revisor är objektiv och oberoende av sin klient. Detta krav på oberoende kan motverkas av en ”transformell klientledare” och det faktum att en revisor behöver upprätthålla goda kundrelationer till sin klient vilket kan leda till RAQ handlingar. LÄS MER

  5. 4. Social ångeststörning (SAD) och beteendeinhibering som barn – en psykometrisk och jämförande studie

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Anders Håkansson; [2014]
    Nyckelord :Social ångeststörning; BI; BA; temperamentsegenskaper; FFFS; BIS; BAS; behavioral inhibition system; behavioral activation system; KBT; kognitiv beteendeterapi; SAD; performance SAD; social fobi; principal komponentanalys; social inhibering; prinicpal axis factoring; temperamentsdrag; DSM; DSM-IV; mini-SPIN; kovariansanalys; intern konsistens; Liebowitz social anxiety scale; LSAS; LSAS-SR; temperamentsforskning; reinforcement sensitivity theory; beteendeinhibering; beteendeaktivering; explorativ faktoranalys; faktoranalys; ANCOVA; blyghet; social ångest;

    Sammanfattning : Social ångeststörning (SAD) är ett ångestsyndrom som orsakar stor funktionsnedsättning och försämrad livskvalitet. I föreliggande studie presenteras förklaringsmodeller till SAD med fokus på temperamentsforskning och reinforcement sensitivity theory (RST). LÄS MER

  7. 5. Transformativt ledarskap, empowering ledarskap och dess effekter på ledareffektivitet och tillfredställelse med arbetsledning

    Kandidat-uppsats, Institutionen för samhällsvetenskap

    Författare :Malin Sundberg; [2010]
    Nyckelord :Leadership; Transformational leadership; Empowering leadership; Selfleadership; Ledarskap; Transformativt ledarskap; Empowering ledarskap; Ledareffektivitet; Tillfredställelse med arbetsledning; Självledarskap;

    Sammanfattning : Abstrakt Transformativt ledarskap och empowering ledarskap undersöktes i en kvantitativ studie där 89 medarbetare vid ett större skogsföretag i Sundsvall besvarade en enkät och skattade sina chefers ledarskapsbeteende. En principal komponentanalys visade stöd för att det var två olika typer av ledarskap, och multipla hierarkiska regressionsanalyser visade stöd för att effekterna av transformativt ledarskap och empowering ledarskap var ledarskapseffektivitet och tillfredställelse med arbetsledningen. LÄS MER