Sökning: "private person manager"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden private person manager.

  1. 1. Is the office that important? : An investigation on how companies use their office to attract stakeholders

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Madeleine Bille; Niclas Pilwind; [2023]
    Nyckelord :Signaling theory; design; employer brand; brand credibility;

    Sammanfattning : Today, in a world after COVID-19 the office needs to have a different meaning for employees, the office has to compete with the comfort and flexibility of working from home. Therefore this thesis paper researched the topic of how the interior of an office can be used to signal different things to employees. LÄS MER

  3. 2. Samspelet mellan HR-funktionen och linjechefer : En kvalitativ studie om HR-organisering utifrån HR-funktionens och linjechefers perspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Carolina Hög; Julia Isberg; [2022]
    Nyckelord :Line manager; HR-function; HR-organization; role ambiguity; HRM-implementation; Linjechef; HR-funktion; HR-organisering; rolltvetydighet; HRM-implementering;

    Sammanfattning : I många år har studier genomförts över hur HR-arbete ska organiseras mellan HR-funktionen och linjechefer. Grundtanken bakom delegeringen av HR-arbete till linjechefer är att det ska bli mer effektivt, om linjecheferna som är närmare kärnverksamheten hanterar mer HR-uppgifter skapas det utrymme för HR-funktionen att arbeta mer strategiskt. LÄS MER

  4. 3. Kriskommunikation i sociala medier : En fallstudie av skogsbranden i Pålgård sommaren 2018

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för data- och systemvetenskap

    Författare :Annica Andersson; [2019]
    Nyckelord :Social media; crisis information; Facebook; forest fire; communication; the public.; Sociala medier; krisinformation; Facebook; skogsbrand; kommunikation; allmänhet.;

    Sammanfattning : Nowadays many people get together in social networks, which is also a place where you seek information about current events. It’s possible to ask questions and communicate in real time which can be useful in case of crisis. Content in social network is generated by users which also could make it a place for spreading of rumors. LÄS MER

  5. 4. Det får liksom inte bli på bekostnad av privatlivet eller familjen - En kvalitativ studie om kvinnors underrepresentation i ledningsgrupp i privat sektor

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Olivia Engberg; Vilma Nilsson; [2018-01-18]
    Nyckelord :Executive team; Gender; Careership; Glass Ceiling;

    Sammanfattning : Investigating womens’ underrepresentation in executive teams in private sector is important due to economic, legal and equity aspects. In Sweden, the distribution of men and women in manager positions has in recent times been equable. LÄS MER

  7. 5. Kvinnor och män på ledande positioner

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Chanelle Siggers; Negin Vahebi; [2016]
    Nyckelord :Coaching leadership; transformational leadership; situational leadership; male; female; manager; leader; Coachande ledarskap; transformellt ledarskap; situationsanpassat ledarskap; manligt; kvinnligt; chef; ledare;

    Sammanfattning : I denna studie undersöks hur ledarskap bland män och kvinnor ser ut i den privata sektorn, därvi valt ett specifikt företag att studera. Frågeställningen är om det finns skillnader i hur enman respektive kvinna antar sin ledarroll och hur denna speglas i organisationen samt vad dentillför den organisatoriska framgången. LÄS MER