Sökning: "private recruits"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden private recruits.

1. 1. Risk in the Private Military Industry : Risk-Transfer Dynamics in Globalized Private Military and Security Companies’ Recruitment Processes

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Statsvetenskapliga institutionen

   Författare :Sofie Ådén; [2023]
   Nyckelord :Global North; Global South; globalization; military outsourcing; private military and security companies PMSCs ; private military contractors PMCs ; private military industry; recruitment processes; Risk-Transfer War;

   Sammanfattning : Private military and security companies (PMSCs) are established actors in the global militaryindustry. The adaptation to utilize PMSCs as a complement to national militaries has increased their importance significantly. LÄS MER

3. 2. Operationssjuksköterskans upplevelse av arbetstillfredsställelse : En intervjustudie

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

   Författare :Johan Urlas; Joakim Johansson; [2020]
   Nyckelord :Experience; interviews; job satisfaction; patient safety; SOC; theatre nurse; Arbetstillfredsställelse; intervjuer; KASAM; operationssjuksköterska; patientsäkerhet; upplevelser;

   Sammanfattning : Bakgrund: Operationssjuksköterskans yrke utförs i en unik miljö och kan vara utmanande och påfrestande. Arbetstillfredsställelse kan påverka operationssjuksköterskans prestation samt kvaliteten på den vård som bedrivs. Operationssjuksköterskans kompetens behövs för att patienten på operationsavdelningen ska ges en säker vård. LÄS MER

4. 3. Familjehemsvårdens organisatoriska förutsättningar : En kvalitativ studie utifrån familjehemssekreterares erfarenheter i relation till kontroll, tillsyn och sammanbrott inom familjehemsvården

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

   Författare :Sanna Arenwik; Matilda Hjalmarsson; [2015]
   Nyckelord :high workload; organizational factors; maltreatment; collapse; oversight; control; social work; private recruits; foster care families; foster care; Social Sciences;

   Sammanfattning : The aim of this study was to examine the organizational conditions in foster care placements when it comes to control and oversight. More specifically its aim was to do this through a group of social workers point of view to see what their organizational experiences were to work with private companies which recruits foster care families, and whom or what they identify as the causative factors when it occur maltreatment within foster care family placements and also when they collapse. LÄS MER

5. 4. Butikschefens tillvägagångssätt vid rekrytering och anställning. : Likheter och skillnader mellan kedja och privatägd butik

   M1-uppsats, Institutionen för teknik och samhälle

   Författare :Madeleine Johansson; Stina Hasselström; [2011]
   Nyckelord :The recruitment process; Lag om anställningsskydd LAS ; occupational status; shop manager; chain; privately owned shop; Rekryteringsprocessen; Lag om anställningsskydd LAS ; anställningsformer; butikschef; kedja; privatägd butik;

   Sammanfattning : Rapportens undersökning beskriver de skillnader och likheter mellan kedjeägda och privatägda klädbutiker i Lidköping. En öppen intervju genomfördes med fem butikschefer i kedja och fem butikschefer/ägare i privatägd butik för att beskriva rekryteringsprocessen och kunskapsnivån om anställningsformerna, 4-6 §§ Lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS). LÄS MER

7. 5. Public Administration on the edge of the recruitment war : – A study about Swedish munucipalities' fight for top-management recruits

   Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

   Författare :Anna Tieu; Christine Deppe; [2011]
   Nyckelord :employer brand; employee value proposition; war for talent;

   Sammanfattning : “The War for talent” – the fight for talented people, that can improve an organisation’s performance – is getting tougher every day. This study focuses on the topic of employer branding, which is becoming a popular “weapon” in this battle. LÄS MER