Sökning: "problem med generationsskifte"

Visar resultat 1 - 5 av 33 uppsatser innehållade orden problem med generationsskifte.

  1. 1. En kvalitativ intervjustudie av alternativa överlåtelseformer för generationsskifte i lantbruksföretag : varför är det ovanligt med, share-farming, delägarskap eller kooperativ i svenska lantbruksföretag? Finns det juridiska eller ekonomiska hinder, kulturskillnader eller beror det på bristande kunskap?

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of People and Society

    Författare :Anna Danielsson; Ebba Kronberg; [2022]
    Nyckelord :Generationsskifte; överlåtelseformer; företagsformer; share-farming; kooperativ; delägarskap; unga lantbrukare;

    Sammanfattning : I Sverige och övriga Europa domineras lantbruksföretag av en åldrande lantbrukarkår, där 33 % av lantbrukarna 65 år eller äldre. Generationsskiften på gårdar har en förmåga att skjutas på men, det är en process som förr eller senare måste ske och desto tidigare processen påbörjas desto lättare blir processen. LÄS MER

  3. 2. Paradoxala spänningar vid succession inom familjeföretag : Kännetecken samt hanteringar

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Martin Stenberg; David Samuelsson; [2021]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Det faktum att 4 av 10 familjeföretag står inför ett generationsskifte inom en snar framtid gör undersökningen högst relevant. Utgångspunkten i uppsatsen ligger i att ingen naturlig efterträdare till VD-posten finns inom familjen, utan en externt rekryterad VD är enda lösningen. LÄS MER

  4. 3. "Men lilla gumman, kan du verkligen det här?" : En kvalitativ studie om kvinnors upplevelser av att arbeta i byggbranschen

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Sofia Lövmark Ek; Therese Holtlund; [2020]
    Nyckelord :arbetsklimat; genussystem; jämställdhet; machokultur;

    Sammanfattning : Byggbranschen har en historia av att vara en av de allra mest mansdominerade branscherna i Sverige. På mycket mansdominerade platser finns det ofta en kultur, machokultur, som leder till att de få kvinnor som finns i branschen väljer att lämna. LÄS MER

  5. 4. Varför skjuter lantbrukare upp sina generationsskiften? : en kvalitativ intervju med lantbrukare om deras tankar kring ett sent generationsskifte

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of People and Society

    Författare :Sofia Ramgren; Daniel Karlsson; [2020]
    Nyckelord :ägarskifte; generationsskifte; lantbruket; överlåtare; övertagare; generationer; revisor; change of ownership; generational change; agriculture; transferor; transfer; generations; auditor;

    Sammanfattning : År 2016 var 34% av alla lantbrukare över 65 år. Att en yrkeskår blir äldre och äldre medför en del problem, men att 1/3 är över pensionsålder i Sverige kan vara en tickande bomb. LÄS MER

  7. 5. Generation Z kliver in på arbetsmarknaden : Hur bör dagens ledarskap anpassas till den nya generationen?

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi

    Författare :William Winroth; Linnea Wennerström; [2020]
    Nyckelord :Generation Z; Leadership; Leadership Style; Leadership Adaptation; Generational Leadership; Generation Z; Ledarskap; Ledarskapsstil; Ledarskapsanpassning; Generationsanpassat ledarskap;

    Sammanfattning : Bakgrund: Generation Z har precis börjat göra sitt intåg på arbetsmarknaden, en generation som bryter normer när det kommer till motivationsfaktorer och traditionella livsmönster. Generationstypiska drag är ett väletablerat fenomen som formar både individers identitet och värderingar utifrån samhället de lever i. LÄS MER