Sökning: "produktivitet"

Visar resultat 41 - 45 av 1129 uppsatser innehållade ordet produktivitet.

  1. 41. Nedväxlingens Lov

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Isak Hilber; [2023]
    Nyckelord :Arbete; Nedväxling; Resonans; Alienation; Social Acceleration.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Min uppsats har utgått ifrån intervjuer av personer som växlat ner i lönearbete för att söka svar i vad som gör nedväxling meningsfullt. Nedväxling innebär att växla ner i tid från lönearbetet för att få mer fritid. Arbete kan vara en faktor för självförverkligande och autonomi, men det kan också vara en källa för alienation. LÄS MER

  3. 42. Svenska Bankers Effektivitet : En studie om Swish påverkan på de svenska bankernas effektivitet

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS)

    Författare :Erik Melin; Albert Pettersson; [2023]
    Nyckelord :Malmquist Index; DEA; Swish; mobile pay; banks; efficiency; two-stage analysis; Malmquist Index; DEA; Swish; banker; effektivitet; tvåstegsanalys;

    Sammanfattning : Denna studie undersöker sambandet mellan svenska bankers förändring i effektivitet samt produktivitet och det ökande användandet av betaltjänsten Swish. Det undersökta urvalet är elva svenska banker under perioden 2006-2021. LÄS MER

  4. 43. Att leda i en hybrid arbetsplatskontext : Chefers utmaningar vid hybridarbete

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Vesa Shala; Fatbardha Shala; [2023]
    Nyckelord :Hybrid work; communication; efficiency; cohesion; technology; work-life balance; Hybridarbete; kommunikation; effektivitet; sammanhållning; teknologi; work-life balance;

    Sammanfattning : Bakgrund: Studien handlar om hur hybridarbete har påverkat arbetet på lokala bankkontor i Sverige under de senaste åren och chefers roll i att anpassa sig till denna förändring. Hybridarbete definieras som en flexibel arbetsform där anställda kan arbeta både på distans och på plats på kontoret. LÄS MER

  5. 44. Hybridarbetets vara eller icke vara? : En kvalitativ fallstudie som belyser hur möjligheten till hybridarbete påverkar motivation och självupplevd produktivitet.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Sabina Tulek; Henrik Odestål; [2023]
    Nyckelord :Hybridwork; remote work; productivity; motivation; pandemic; job-satisfaction; wellbeing; organization; Hybridarbete; Distansarbete; produktivitet; motivation; arbetstillfredsställelse; välmående; organisation;

    Sammanfattning : Inledning: Till följd av Covid-19-pandemin har arbetsformen för statligt anställda tjänstemän i Sverige skiftat från arbete i en kontorsmiljö till det mer flexibla arbetssättet hybridarbete. Hybridarbete är definitionen av en blandning av både distansarbete och arbete på den ordinarie arbetsplatsen. LÄS MER

  7. 45. Klimakteriet i arbetslivet : En kvalitativ studie om hur klimakteriet påverkar kvinnors arbetsförmåga och välbefinnande

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Erika Berg; Sara Asplund; [2023]
    Nyckelord :Menopause; Working life; Klimakteriet; Klimakteriepolicy; Hållbart arbetsliv; Arbetsförmåga; Arbetsanpassning; Inkludering; Diskriminering;

    Sammanfattning : Många kvinnor går igenom klimakteriet medan de befinner sig i arbetslivet. Tidigare forskning visar att symtom i samband med klimakteriet kan leda till utmaningar för arbetande kvinnor och ha en negativ effekt på produktivitet och arbetsförmåga (Griffiths et al. 2013; Rees et al. 2021; D’Angelo 2022). LÄS MER