Sökning: "psykologi social kompetens"
Visar resultat 1 - 5 av 96 uppsatser innehållade orden psykologi social kompetens.
1. Att kunna sin sak- En tvärsnittsstudie om hur personer som arbetar med våld i nära relationer ser på sin kunskap och kompetens i ämnet
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Intimate partner violence (IPV) is a global issue which occurs in all contexts. In order to help victims and perpetrators of IPV it is essential that professionals, such as social workers, psychologists and nurses, have sufficient knowledge and competence regarding the issue. LÄS MER
2. Vägen tillbaka till skolbänken - En realistisk forskningsöversikt om orsaker och interventioner för elever med problematisk skolfrånvaro
Master-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbeteSammanfattning : Problematisk skolfrånvaro är ett omfattande problem som kan få sociala, emotionella och kunskapsmässiga konsekvenser för barn och ungdomar. Forskning visar att multimodala interventioner är effektiva i att öka skolnärvaro, vilka programstrategier inom interventionerna som fungerar i vilka kontexter saknas däremot kunskap om. LÄS MER
3. KBT online - kontra - KBT fysisk
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : This essay was based on digital care and focuses on online care in psychological treatments. This work was limited to cognitive behavioral therapy (CBT) and focused mainly on the therapists competence, perceived difficulties, and feelings during ongoing conversation, but also investigated preferences for common ailments in therapy. LÄS MER
4. Blandar människor ihop kompetensrelaterad och personlighetsrelaterad information vid bedömning av andra?
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : There is disagreement in the personality research-field whether competence and personality should be separate concepts. Bäckström et al. (2020) showed that people could separate items relating to frequency of behavior (personality) from items relating to quality of behavior (competence). LÄS MER
5. I KÖLVATTNET AV UTREDNINGAR OM KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING : EN TEMATISK ANALYS AV INTERVJUSVAR FRÅN HR-PERSONAL
Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Arbetsgivaren har en skyldighet att utreda de fall där det finns misstanke om att kränkande särbehandling förekommit. Detta har lett till att många arbetsgivare anlitar externa utredare för att säkerställa att den som utreder har tillräcklig kompetens för uppdraget och upplevs opartisk av de parter som är involverade i utredningen. LÄS MER