Sökning: "psykologi trygghet"

Visar resultat 11 - 15 av 181 uppsatser innehållade orden psykologi trygghet.

  1. 11. Investigating the relationship between psychological safety, well-being and performance in youth team sport athletes

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Filip Myrman; Axel Lundgren; [2023]
    Nyckelord :psychological safety; psychological well-being; positive affect; negative affect; vitality; performance; psykologisk trygghet; psykologiskt välmående; positiv affekt; negativ affekt; vitalitet; prestation;

    Sammanfattning : The present study aimed to investigate the linear association between psychological safety and psychological well-being, and psychological well-being and self-perceived individual and team performance in Swedish youth team sport athletes. A cross-sectional design was used, and data were collected through questionnaires of psychological safety, positive affect, negative affect, vitality, individual performance, and team performance from 131 team sport athletes (93 males, 38 females). LÄS MER

  3. 12. Implementering av arbetsmiljöarbete i ett mindre tillverkningsindustriföretag : En kvalitativ intervjustudie

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsa, psykologi och idrottsvetenskap

    Författare :Sheila Desevic; [2023]
    Nyckelord :Systematic work environment; small and medium-sized enterprises; human resource management HRM ; implementation; work health environment; occupational health science; Systematiskt arbetsmiljöarbete SAM ; medelstort företag SME ; human resource management HRM ; implementering; arbetsmiljö; arbetshälsovetenskap;

    Sammanfattning : Studien undersöker ledningens och medarbetarnas uppfattning om utvecklingen av en ny HRM-funktion på ett svenskt medelstort företag, med följande frågeställning: Hur uppfattar ledningen och medarbetarna utvecklingen av HRM-funktionen i förhållande till deras behov och förväntningar? För att besvara studiens syfte och frågeställning har semistrukturerade intervjuer genomförts med ledning och medarbetare för att utforska implementeringen av arbetsmiljöarbete med HRM-funktionen inom det medelstora företaget. En kvalitativ innehållsanalys tillämpades för att analysera intervjudata och identifiera mönster kring HRM-funktionens påverkan på arbetsmiljön. LÄS MER

  4. 13. ”Det skedde en förändring som faktiskt blev en del av mig”: Patientperspektiv på den terapeutiska förändringsprocessen vid PFPP hos patienter med personlighetssyndrom, kluster C

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Nicolas Dahlberg; Rebecca Wollert Ehlers; [2023]
    Nyckelord :Panic-focused psychodynamic therapy; personlighetssyndrom; paniksyndrom; terapeutisk förändring; personality disorder; panic-disorder; therapeutic change; Social Sciences;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka hur förändringsprocessen upplevs vid panikfokuserad psykodynamisk korttidsterapi vid komorbid personlighetssyndrom, kluster C. Studiens urval bestod av 16 deltagare från forskningsprojektet POSE som uppfyllde kriterier för personlighetssyndrom, kluster C. LÄS MER

  5. 14. Hur påverkas psykologisk trygghet vid påtvingat hemarbete?

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för psykologi och socialt arbete

    Författare :Daniel Burström; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  7. 15. Att leda innovation : Innovationsledares upplevelser av faktorer som påverkar organisationens innovationsförmåga

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Psykologi

    Författare :Christian Fredriksson; [2023]
    Nyckelord :innovation; leadership; resistance to change; uncertainty; change management; innovation; ledarskap; förändringsmotstånd; osäkerhet; förändringsledning;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats var att undersöka hur innovationsledare upplever och hanterar de komplexa utmaningar och möjligheter som kommer med att leda innovation i organisationer. Studien baserades på en kvalitativ metod där data samlades in via tolv semistrukturerade intervjuer och analyserades via induktiv tematisk analys, vilket resulterade i fyra huvudteman. LÄS MER