Sökning: "psykologi urvalsprocessen"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden psykologi urvalsprocessen.

  1. 1. Lägger rekryterare fokus på den arbetssökandes kvalifikationer eller värderingar? Rekryterares bedömning av P-J fit respektive P-O fit i urvalsprocessen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Andrea Erfors; Erica Ek; [2017]
    Nyckelord :person-environment fit; person-job fit; person-organization fit; recruitment; selection; interview; Social Sciences;

    Sammanfattning : Kultur och värderingar är ett allt mer omdiskuterat område i urvalsprocesser samtidigt som egenskaper och kompetenser krävs för att en person ska betraktas som kvalificerad för en anställning. Valet av frågor och bedömningsunderlag ligger till grund för anställningsbeslut och är därför av stor betydelse i intervjusammanhang. LÄS MER

  3. 2. Sociala mediers påverkan vid bedömningen av kandidater i en rekryteringsprocess

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Johanna Nybom; Michelle Westerblad; [2016]
    Nyckelord :Rekrytering; sociala medier; det första intrycket; självpresentation; Social Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka på vilket sätt rekryterare använder sig av sociala medier för att hitta information om arbetssökande samt hur den information som går att hitta på sociala medier kan påverka uppfattningen av en individ. För att undersöka detta gjordes en enkätstudie där rekryterare fick svara på frågor angående deras användning av sociala medier. LÄS MER

  4. 3. Expatriater: överbetalda lyxlirare eller utsatt personal? En fenomenologisk studie på fyra svenska multinationella företag.

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Sara Stjernquist; [2010]
    Nyckelord :fenomenologi; repatriering; expatriat; anpassning; Sphinx Lexica; Social Sciences; Cultural Sciences;

    Sammanfattning : Expatriater är viktiga men också dyra tillgångar i multinationella företag. Expatriering innebär en stor utmaning i form av ett nytt arbete i ett nytt land, allt inbäddat i en ny kultur, ofta med ett främmande språk, vilket kräver nya sätt att hantera tillvaron. LÄS MER

  5. 4. Fördomar och urvalsprocessen till polisutbildningen

    Master-uppsats, Psykologi

    Författare :Nicklas Banck; [2007]
    Nyckelord :Fördomar; Polisens urvalsprocess; Big-Five Inventory; Right-Wing Authoritarianism; Social Dominance Orientation.;

    Sammanfattning : Över 6000 personer söker till de 900 lediga studieplatserna vid polishögskolan vid varje ansökningstillfälle. Urvalet för att tillsätta dessa platser är således stort. LÄS MER

  7. 5. Urvalsprocessen utifrån ansökningshandlingar : en fenomenologisk undersökning av biträdande rektorers och elevers val av bäst lämpade arbetssökande

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Carl-Johan Andersson; Jenny Thorssell; [2003]
    Nyckelord :Psychology; Psykologi; Social Sciences;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to describe, phenomenologically, the thoughts, feelings and ideas about the most suited applicant. Three vice-principals and five pupils at Komvux Kronborg in Malmö were asked to choose the most suited applicant from five fictive work applications. LÄS MER