Sökning: "psykometrisk testning"
Hittade 4 uppsatser innehållade orden psykometrisk testning.
1. Validering och Psykometrisk testning av S-CIPS : Swedish Clance Impostor Phenomenon Scale
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Mittuniversitetet/Institutionen för psykologi och socialt arbeteSammanfattning : .... LÄS MER
2. Undersökning av bedömningsformuläret NeoEAT - Amning i en svensk lingvistisk och kulturell kontext
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/LogopediSammanfattning : Bakgrund En tidig och korrekt bedömning av spädbarn som riskerar att utveckla matningssvårigheter är viktigt för att förebygga framtida komplikationer. Neonatal Eating Assessment Tool - Amning (NeoEAT - Amning) är ett heltäckande formulär som avser att lägga en grund för bedömning av matningssvårigheter hos spädbarn i 0 - 7 månaders ålder. LÄS MER
3. Vilka symtom upplever patienten innan hjärttransplantation och ett år efter? En kvantitativ studie
Magister-uppsats,Sammanfattning : Bakgrund: Hjärttransplantation är idag den mest effektiva behandlingen vid terminal hjärtsvikt. Under de senaste decennierna har utvecklingen av den mediciniska behandlingen efter hjärttransplantation gjort stora framsteg. Omvårdnaden till patienterna behöver därmed förbättras och vidareutvecklas. LÄS MER
4. Personlighet och kunskap som underlag för den moderna rekryteringen : En studie om hur psykometriska tester upplevs från rekryterarens och användarens perspektiv.
Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknikSammanfattning : SAMMANFATTNING Datum: 2020-06-02 Nivå: Kandidatuppsats, Företagsekonomi, 15 hp Akademi: Akademin för ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Högskola Författare: Alexander Lindberg Carl Ryegård Feysal Abdi Mohamed (94/12/12) (97/02/03) (97/07/11) Titel: Personlighet och kunskap som underlag för den moderna rekryteringen Handledare: Johan Grinbergs Nyckelord: Validitet, bias, diskriminering, psykometriska tester, rekrytering, manipulering. Forskningsfrågor: Hur väl kan psykometriska tester användas utan påverkan av diskriminering eller bias i en rekryteringsprocess? Hur kan psykometriska tester tolkas utifrån ett validitetsperspektiv? Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka validiteten och underliggande bias eller diskriminering vid psykometrisk testning, där validiteten i denna studie specifikt avser att undersöka relevansen och användbarheten. LÄS MER