Sökning: "psykosocial arbetsmiljökartläggning"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden psykosocial arbetsmiljökartläggning.

  1. 1. Arbetstillfredsställelse : En kvantitativ studie om skillnader i arbetstillfredsställelse mellan arbetare och tjänstemän

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Sofia Bäckhed; Isabella Törmänen; [2016]
    Nyckelord :Work satifaction; blue collar; white collar; psychology;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka om tjänstemän och arbetare skiljer sig åt i självskattad arbetstillfredsställelse samt att studera om arbetstillfredsställelse kan prediceras utifrån prediktorerna kön, ålder, anställningstid och facklig tillhörighet. Studien utfördes på ett statligt universitet i södra Sverige. LÄS MER

  3. 2. Ledarskapets inverkan på psykosocial arbetsmiljö : En tvärsnittstudie av svenska medarbetares psykosociala arbetsmiljö beroende av ett transaktionellt respektive transformativt ledarskap

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Hugo Svärd; [2014]
    Nyckelord :leadership; transformational; transactional; psychosocial; work environment; ledarskap; transformativt; transaktionellt; psykosocial; arbetsmiljö;

    Sammanfattning :   Titel: Ledarskapets inverkan på psykosocial arbetsmiljö – En tvärsnittsstudie av svenska medarbetares psykosociala arbetsmiljö beroende av ett transaktionellt respektive transformativt ledarskap. Nivå: Kandidatuppsats, företagsekonomi Författare: Hugo Svärd Handledare: Lars Ekstrand Datum: 2014-06 Bakgrund och Syfte: Psykisk ohälsa kan vara ett problem med påtagliga konsekvenser för såväl ett företag som medarbetarna. LÄS MER

  4. 3. Arbetstillfredsställelse : En studie om arbetstillfredsställelse på ett privat assistansbolag

    Kandidat-uppsats, Institutionen för pedagogik, psykologi och idrottsvetenskap, PPI

    Författare :Emeli Stedt; Hanna Thorsén; [2012]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur självskattad arbetstillfredsställelse kan prediceras av egenkontroll, arbetsledningsklimat, arbetsgemenskap, stimulans från arbetet samt arbetsbelastning. Syftet är även att se om resultatet påverkas av ålder, kön och anställningstid. Studien är genomförd på ett privat assistansbolag. LÄS MER

  5. 4. Psykosocial arbetsmiljö : Finns det samband med kön, ålder, stress och KASAM

    Kandidat-uppsats, Institutionen för pedagogik, psykologi och idrottsvetenskap, PPI

    Författare :Emma Sundborg; Marie Doohan; [2011]
    Nyckelord :Psykosocial arbetsmiljö Kön Ålder Stress KASAM;

    Sammanfattning : Tidigare forskning har visat att den psykosociala arbetsmiljön är en viktig del av arbetslivet eftersom individer påverkar och påverkas av den. En betydande del är också upplevelse av begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet som samtliga tillhör begreppet KASAM. LÄS MER

  7. 5. Hälsorond och psykosocial arbetsmiljökartläggning( PAK)

    L3-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för arbets- och miljömedicin

    Författare :Ann-Catrin Muhl; [2007]
    Nyckelord :Ohälsa; sjukskrivning; arbetsmiljö; påverkansmöjligheter; arbetsmängd; företagshälsovårdsmetodik; organisation; Medicine and Health Sciences;

    Sammanfattning : I samhället har ohälsan och sjukskrivningarna bland de anställda under de senaste åren ökat markant. Det man idag vet är att det finns en mängd olika faktorer som påverkar människan i arbetslivet. Några av dessa faktorer kan vara arbetsmängden, påverkansmöjligheter, arbetsinnehåll och den fysiska arbetsmiljön. LÄS MER