Sökning: "psykosocial arbetsmiljö"

Visar resultat 1 - 5 av 29 uppsatser innehållade orden psykosocial arbetsmiljö.

  1. 1. Borde inte män och kvinnor uppleva samma arbetstillfredsställelse på samma arbetsplats? : En kvantitativ studie om arbetstillfredsställelse och psykosocial arbetsmiljö med utgångspunkt i den könssegregerade arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Alicia Bergström; Hedvig Lundgren; [2023]
    Nyckelord :Könssegregering; Arbetstillfredsställelse; Psykosocial arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Att kvinnor och män återfinns på olika platser inom arbetsmarknaden är ett faktum. Detta bidrar till könsskillnader i upplevelsen av arbetstillfredsställelse och psykosocial arbetsmiljö. Syftet med denna studie var således att undersöka dessa könsskillnader med utgångspunkt i den könssegregerade arbetsmarknaden. LÄS MER

  2. 2. Varför stannar socialsekreterare kvar inom yrket? : En kvalitativ studie om socialsekreterares psykosociala arbetsmiljö

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Thilda Eliasson Kristiansen; Emmy Weideborg; [2023]
    Nyckelord :psykosocial arbetsmiljö; socialsekreterare; offentlig sektor; arbetstillfredsställelse;

    Sammanfattning : Sammanfattning Syftet med den här uppsatsen var att undersöka socialsekreterarnas psykosociala arbetsmiljö med fokus på varför de stannar kvar inom yrket en längre tid och vad som skulle kunna utvecklas för att de ska få ännu mer arbetstillfredsställelse. För att få svar på våra frågeställningar kopplat till syftet har en kvalitativ studie genomförts. LÄS MER

  3. 3. Kontorspersonals upplevda psykosociala arbetsmiljö och arbetsbelastning

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Psykologi

    Författare :Helin Moustafa; Maria Röntynen; [2023]
    Nyckelord :demand-control-support-model; office workers; psychosocial work environment; stress; work load; arbetsbelastning; kontorspersonal; krav-kontroll-stöd-modellen; psykosocial arbetsmiljö; stress;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att studera kontorspersonals upplevelser om psykosocial arbetsmiljö samt arbetsbelastning. Metoden som användes för insamling av data var semistrukturerade intervjuer. Intervjuerna, som var åtta till antalet, analyserades sedan med hjälp av induktiv tematisk analys. LÄS MER

  4. 4. Morgondagens arbetssätt – hälsosam och hybrid : En kvalitativ studie om vad ledare gör för att främja medarbetarnas hälsa vid hybridlösningar

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Johanna Hellgren; Jessica Larsson; [2022]
    Nyckelord :Health-promoting leadership; hybrid leadership; communication; physical work environment; psychosocial work environment; Hälsofrämjande ledarskap; hybridledarskap; kommunikation; fysisk arbetsmiljö; psykosocial arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med uppsatsen är att identifiera vad olika ledare gör för att främja medarbetarnas hälsa när medarbetarna både arbetar på kontor och på distans. Problemformulering: Vad gör ledare för att främja hälsan för medarbetarna under hybridformer? Metod: Det här är en tvärsnittsstudie som behandlar fenomenet hälsofrämjande ledarskap under hybridformer med en deduktiv forskningssats och där datainsamling har skett genom kvalitativa semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

  5. 5. Varför just idrottslärare? – En kvalitativ studie om idrottslärares perspektiv på sitt yrkesval

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Karlstads universitet

    Författare :Annika Nguyen; [2022]
    Nyckelord :Teaching profession; Physical education teacher; Career choice; Profession problems; Läraryrket; Idrottslärare; Yrkesval; Yrkesproblematik;

    Sammanfattning : Enligt en prognos från Skolverket (2021) visar det att lärarbristen på behöriga lärare är alldeles för hög, vilket kan orsaka allvarliga konsekvenser om detta inte åtgärds. Vilket gör det intressant att undersöka vad som får folk att välja läraryrket eller får folk att lämna. LÄS MER