Sökning: "purchasing organisation"

Visar resultat 1 - 5 av 100 uppsatser innehållade orden purchasing organisation.

  1. 1. Inköparens roll för hållbara inköp : Möjligheter och begränsningar för att implementera hållbarhet i textila inköpsprocesser

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Annie Falander; Tilda Öman; [2023]
    Nyckelord :Sustainability; textile; supply chain; procurement process; strategic procurement decisions; organisational structure; stakeholder theory; Hållbarhet; textil; försörjningskedja; inköpsprocess; strategiska inköpsbeslut; organisationsstruktur; intressentteorin;

    Sammanfattning : Att anamma hållbarhet och ta strategiska beslut har blivit allt viktigare för textilföretag idag då kraven på socialt och miljömässigt ansvar har ökat. Genom den roll som inköpare besitter och sin delaktighet i inköpsprocessen har de möjligheter att påverka flera beslut i företag som kan kopplas till hållbarhet. LÄS MER

  3. 2. Operational resilience strategies in times of global disruptions : A study of a Swedish national energy company

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Gustav Lindstrand; Anna Oldestam; [2023]
    Nyckelord :operational resilience; procurement strategy; supply chain disruptions.; operational resilience; inköpsstrategi; supply chain disruptions.;

    Sammanfattning : This study investigates strategies for improving the operational resilience, i.e. an organisation’s capacity to minimise, manage, and recover from disruptions quickly, ensuring continuity in its primary business processes. LÄS MER

  4. 3. How can the Cost Competitiveness of an Electric Bus Contribute to a Bus Operator's Investment Decision?

    Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)

    Författare :Javid Ishaq Ali; [2023]
    Nyckelord :Electric bus; Total cost of ownership; Public transport; Elektrisk buss; Total ägarkostnad; Kollektivtrafik;

    Sammanfattning : The study explores how a bus operator can utilize cost-effectiveness when transitioning from conventional to electric buses. An operator with significant investments in traditional buses expects them to operate for several years to get the expected return. LÄS MER

  5. 4. The barriers of circular public procurement for ICTs

    Master-uppsats, Lunds universitet/Centrum för miljö- och klimatvetenskap (CEC)

    Författare :Laila Adelson; [2023]
    Nyckelord :circularity; circular economy; circular public procurement; ICT; Earth and Environmental Sciences;

    Sammanfattning : The EU procured for roughly 202000 MEUR (14% of the EU GDP) during 2021 in the public sector. The majority of these contracts are traditional, linear business model purchases. LÄS MER

  7. 5. Personalintegrering vid ett företagsförvärv : Mer än bara business as usual?

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Jenny Tomstad; Ellinor Dahlberg; Carl Johansson; [2023]
    Nyckelord :HR vid sammanslagningar; transparens; kommunikation; organisationskultur och företagsförvärv;

    Sammanfattning : SAMMANFATTNING Datum:                       2023-05-31 Nivå:                           Kandidat-/Magisteruppsats i Företagsekonomi, 15 hp  Institution:                Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Universitet  Författare:                  Carl Johansson           Ellinor Dahlberg               Jenny Tomstad                                        (98/04/25)                  (01/09/20)                       (98/02/23) Titel:                         Personalintegrering vid ett företagsförvärv Handledare:             Konstantin Lampou  Nyckelord:               HR vid sammanslagningar, transparens, kommunikation,                                          organisationskultur och företagsförvärv Metod:                     Kvalitativ metod i form av intervjuer Forskningsfrågor:     Vilka faktorer är viktigast för att personalintegreringen ska lyckas vid ett förvärv? Bidrar en väl utvecklad  HR-strategi till ett lyckat förvärv?  Syfte: Syftet med denna uppsats är att besvara forskningsfrågorna genom att utföra en kvalitativ undersökning kring hur personalen vid ett företagsförvärv integreras in i det köpande bolagets organisation. Vi vill även undersöka vikten av HRM under ett företagsförvärv och dess påverkan på utfallet. LÄS MER