Sökning: "röstandel"
Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade ordet röstandel.
1. Agerar svenska börsnoterade familjeföretag i minoritetsägarnas intresse? : En studie om sambandet mellan familjeföretags finansiella resultat och familjens röstandel
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälleSammanfattning : Studien har som syfte att undersöka om svenska börsnoterade familjeföretag agerar i minoritetsägarnas intressen genom att främst studera sambandet mellan familjeföretags finansiella resultat och familjens röstandel. Årlig data har samlats in för de 50 största familjeföretagen på Stockholmsbörsen under perioden 2010-2019. LÄS MER
2. Huvudägare och företagsvärde
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Examensarbetets titel: Huvudägare och Företagsvärde Seminariedatum: 2012-01-13 Ämne/Kurs: FEKH95, Examensarbete, kandidatnivå, Företagsekonomi, 15 hp. Författare: Rebecca Brodin och Marija Teofilovic Handledare: Tore Eriksson Nyckelord: Röstdifferentierade aktier, röstandel, kapitalandel, huvudägare market-to-book Syfte: Syftet med denna uppsats är att undersöka om differensen mellan huvudägarnas röst- och kapitalandel påverkar företagsvärdet. LÄS MER
3. Aktieägaravtal
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Problem: Aktieägaravtal ingås av aktieägare i företag för att kunna reglera makten i ett företag. Det finns dock problem med egleringen av makten. Vad händer om det är två parter som har lika stor röstandel? Alltså ett så kallat 50/50-bolag. LÄS MER
4. Ersättningsnivåer - En studie av fast och rörlig lön till verkställande direktörer i svenska börsnoterade företag åren 2001 till 2005
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Bakgrund och problem: Huruvida företagsledarnas löner är rimliga råder det delade meningar om. De senaste åren har det debatteras flitigt om den rörliga lönens, bonusens, omfattning. LÄS MER
5. Aktierelaterade ersättningar -Beroende av företagets karaktär?
C-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Bakgrund och problem: Under inledningen av 2009 har ersättningsfrågor debatterats flitigt. Rörlig ersättning har kritiskt ifrågasatts, och då framförallt i form av monetär bonus. Långsiktiga incitamentsprogram, utformade som aktierelaterade ersättningar, har inte omfattats av debatten i samma utsträckning. LÄS MER