Sökning: "recruiters"

Visar resultat 1 - 5 av 163 uppsatser innehållade ordet recruiters.

  1. 1. Att upptäcka potentiellt toxiska ledare vid chefsrekrytering : En kvalitativ studie med hjälp av erfarenheter från rekryteringskonsulter

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Theo Wik; Julia Sjökvist; [2021]
    Nyckelord :Toxic leadership; Executive search; Management recruitment; Recruit; Recruitment; Recruiting; Rekryteringsprocess; Chefsrekrytering; Ledarskap; Dåligt ledarskap; Toxiskt ledarskap;

    Sammanfattning : In the following essay, we examine how recruitment consultants avoid and prevent recruiting toxic leadership. To investigate this topic, a qualitative study was applied, where five recruitment consultants were interviewed in order to tell us about their experiences on the subject. LÄS MER

  2. 2. Examensarbetets (o)nyttainför arbetslivet : En abduktiv studie om examensarbetets effekter införarbetslivet

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE); Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE); Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Mikaela Andersson; Felicia Carlsson; Elin Hörvallius; [2021]
    Nyckelord :Examensarbete; självständigt arbete; kompetens; färdigheter; arbetsliv; kommunikation; självständighet; samarbete; arbetsförberedande; integrering; arbetsgivare; samverkan;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med detta arbete är att beskriva huruvida examensarbetet bidrar med färdighet och kompetens inför arbetslivet. Syftet är att bredda kunskapen kring vad examensarbetet bidrar till och att bidra med underlag för diskussioner kring examensarbetets uppbyggnad och dess samverkan med näringslivet. LÄS MER

  3. 3. SPELAR DISTANS ROLL? : En kvalitativ studie om distansarbete under Covid-19

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för informatik; Umeå universitet/Institutionen för informatik

    Författare :Melvin Ungvall; Emma Lind; [2021]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : In a world affected by Covid-19, the definition of remote work has changed. This study is using a framework by Olson and Olson (2000) and trying to see if it can be complemented by the concept of Digital Work to better understand remote work of today. LÄS MER

  4. 4. With a Little Help from my Networks : Connecting Graduates to Jobs in Kenya

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Meike Wagner; [2021]
    Nyckelord :Social networks; graduates; Kenya; recruitment processes; job search strategies;

    Sammanfattning : After school, Kenyan graduates struggle in a labour market that does not offer enough employment opportunities. Some graduates search for years, get disillusioned, and give up ever finding formal employment. Some find jobs, but not necessarily in the field of their profession, and possibly below their qualification. LÄS MER

  5. 5. Människan – företagets viktigaste resurs? : En kvantitativ studie om sambandet mellan humankapitalet och lönsamheten i revisions- och redovisningsbranschen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Frida Johansson; Sanna Fjällman; [2021]
    Nyckelord :Human capital; profitability; health; intellectual capital; knowledce based companies; auditing and accounting business; Humankapital; lönsamhet; hälsa; intellektuellt kapital; kunskapsföretag; revisions- och redovisningsbranschen;

    Sammanfattning : Bakgrund: Ett företags värde ligger i dess tillgångar. I tillgångarna ingår immateriella tillgångar som saknar fysisk existens men är trots det viktiga för ett företag. En del av de immateriella tillgångarna är humankapitalet. LÄS MER