Sökning: "reference group theory"

Visar resultat 1 - 5 av 139 uppsatser innehållade orden reference group theory.

  1. 1. The Sustainable Era - The Excess Return on Swedish Sustainable Global Equity Funds

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för nationalekonomi med statistik

    Författare :Kristoffer Holmgren; Måns Hurtigh; [2023-07-03]
    Nyckelord :Fama-French; ESG; Morningstar; Morningstar Globe Rating; funds; global equity funds; sustainability; excess return;

    Sammanfattning : This thesis explores the relationship between the performance of Swedish global equity funds and the level of sustainability, as measured by the Morningstar Globe Rating, using a Fama-French six-factor model, globe rating categories, and time effects. Treating the Morningstar Globe Rating as a time-invariant variable, a sample of 80 Swedish global equity funds are divided into two sustainability groups, ‘Low’ and ‘High’, grouping funds with 1-3 globes into a reference group. LÄS MER

  3. 2. Jag tycker verkligen att testbaseratlärande ger effekt… : En studie om testbaserat lärande: Lärares uppfattning och erfarenhet efter implementering av testbaserat lärande (årskurs 2-5) samt effekten av testbaserat lärande i matematik (årskurs 4-5), med ett delvis inflätat lärande som arbetssätt.

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande

    Författare :Linda Svenmar; [2023]
    Nyckelord :Retrieval practice; highly effective method; encoding; consolidation; selection; testing effect; interleaved practice; Testbaserat lärande; högeffektiv inlärningsstrategi; inkodning inlärning; konsolidering lagring; framplockning; testeffekten; inflätat lärande;

    Sammanfattning : Resultat från TIMS (Trends in International Mathematics and Science Study, 2019) visar att svenska elever presterar under genomsnittet i matematik både i årskurs fyra och i årskurs åtta. År 2020 sammanfattade Skolinspektionen tre områden som är avgörande för bättre kvalitet i skolan och som sammanfaller väl med bland annat testbaserat lärande. LÄS MER

  4. 3. När sjukvården möter rättsväsendet - sjuksköterskors kunskap om forensisk omvårdnad : En litteraturöversikt

    Kandidat-uppsats, Marie Cederschiöld högskola/Institutionen för vårdvetenskap

    Författare :Helena Pettersson; [2023]
    Nyckelord :Forensic care; Knowledge; Crime of violence; Nurses; General literature review; Forensisk omvårdnad; Kunskap; Våldsbrott; Sjuksköterskor; Allmän litteraturöversikt;

    Sammanfattning : Bakgrund: Forensisk omvårdnad handlar om gränslandet mellan omvårdnad och rättssystem. Våldsutsatta patienter är vanligt förekommande i dagens sjukvård. Sjuksköterskor bör ha en grundläggande förståelse för forensiska frågor för att garantera patienters säkerhet och möjliggöra bästa möjliga vård. LÄS MER

  5. 4. Riktig polis – en identitet i förändring : En polis är väl polis, …eller?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Pontus Gyhagen; Sven Johansson; [2023]
    Nyckelord :Swedish Police; police; professional identity; identity; police training; Polis; Polismyndigheten; Profession; Identitet; Riktig polis; Ingripandeverksamhet; Polisutbildning;

    Sammanfattning : Många yrkesgrupper i samhället har en mer eller mindre stark och tydlig yrkesidentitet. Syftet med denna studie är att undersöka hur en yrkesgrupp med en, för de som befinner sig i den, tydlig yrkesidentitet påverkas när befattningar bemannas med personal utan motsvarande bakgrund som organisationens huvuddel. LÄS MER

  7. 5. Är du chefen vi söker? : En kvalitativ innehållsanalys av efterfrågade ledaregenskaper i arbetsannonser inom bankbranschen

    Master-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Kainat Mirza; Amanda Ström; [2023]
    Nyckelord :Leadership; leadership traits; recruitment; recruitment advertisements; banking industry; Ledarskap; ledaregenskaper; rekrytering; rekryteringsannonser; bankbranschen;

    Sammanfattning : Att anställa fel ledare kan få stora negativa effekter på produktivitet, konkurrensfördelar och en organisations budget. Därmed är det essentiellt för organisationer att rekrytera rätt individ för att leda en grupp eller en hel verksamhet. LÄS MER