Sökning: "rekrytering polis"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden rekrytering polis.

  1. 1. HR – stödjande expertis eller ”mjuk polis” : Linjechefers upplevelser av stöd och styrning i interaktionen med stabsfunktionen HR

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Linus Pihlsgård; Daniel Strandman; [2017]
    Nyckelord :linjechef; sjukvård; New Public Management; HR-transformation; relationell makt; chefsstöd; interaktion;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att utforska hur linjechefer inom offentlig sjukvård upplever och hanterar stöd och styrning i interaktionen med stabsfunktionen HR samt hur organisatoriska omvandlingsprocesser såsom New Public Management (NPM) och HR-transformation (HRT) kan förstås utifrån ett relationellt makt- och styrningsperspektiv. Som teoretisk referensram används olika delar av Foucaults maktbegrepp och som analysverktyg styrningsteknikerna disciplinär övervakning, pastoral makt, styrningsrationalitet samt avancerad liberal styrning. LÄS MER

  3. 2. Är tvångsarbete kriminaliserat? En undersökning av arbetskraftsexploatering utifrån svensk straffrätt

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Otto Svanberg Ohlsson; [2012]
    Nyckelord :straffrätt; tvångsarbete; arbetskraftsexploatering; människohandel; trafficking; gästarbetare; säsongsarbetare; papperslösa; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I medierna förekommer ofta beskrivningar av utländska arbetstagare som blir utnyttjade av sina arbetsgivare på ett graverande sätt. Exempel på detta har varit de thailändska bärplockarna i Norrland och den kinesiska kock i Malmö som tvingades arbeta fram till att han kollapsade. LÄS MER

  4. 3. Personlighetsegenskapernas betydelse för polisarbetet : ”Vem är du, kan du bli polis?”

    Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Aleksandra Karanovic; Martina Andersson; [2010]
    Nyckelord :Big Five; personlighet; polisrekrytering;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att se vilka personlighetsegenskaper som anses vara nödvändiga inom polisyrket samt om dessa sammanfaller med Big Five dimensionerna.      Tidigare studier har utförts och påvisat samband mellan polislämplighet och personlighet. LÄS MER

  5. 4. Stresstoleransens vara eller icke vara : Bedömning av stresstolerans i en urvalsprocess

    Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionen

    Författare :Ann-Charlotte Eriksson; [2007]
    Nyckelord :stresstolerans; rekrytering; bedömning;

    Sammanfattning : Arbetslivet ställer allt högre krav på stresstolerans när kraven på flexibilitet ökar. Inom vissa yrkesområden har hög stresstolerans av naturliga skäl alltid varit ett grundläggande krav. LÄS MER

  7. 5. Rekrytering till den MC-relaterade brottsligheten

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Polisutbildningen

    Författare :Christopher Danielsson; Jonas Lindvall; [2007]
    Nyckelord :Svårare brott;

    Sammanfattning : Syftet med denna rapport är att undersöka om det finns något gemensamt samband eller bakgrund som dessa personer delar, t ex sociala förhållanden, uppväxtmiljöer etc. Vi vill på detta sätt se om det finns gemensamma nämnare över landet rörande de personer som rekryteras av kriminella MC gäng i Sverige i dag. LÄS MER