Sökning: "rekrytering the big five"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden rekrytering the big five.

  1. 1. Militärens vett och etikett: Sambandet mellan etik, moral och välvillighet i det svenska försvaret

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Samantha Eriksson; Julia Wansland Frisk; [2024]
    Nyckelord :military ethics; personality; agreeableness; morality; militär etik; personlighet; välvillighet; moral; Social Sciences;

    Sammanfattning : Research in military ethics has shown that military members demonstrate a more positive attitude towards unethical behavior in warzones, which can be attributed to their malevolent personality traits and moral foundations. This study investigated the relationship between military ethics, the personality trait agreeableness, and aspects of moral foundations. LÄS MER

  3. 2. Upplevelser och erfarenheter av aerob träning vid astma : En intervjustudie

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Fysioterapi

    Författare :Gustav Wiborgh; Wilhelm Fröjdholm; [2022]
    Nyckelord :Asthma; aerobic exercise; experiences; qualitative research; Astma; aerob träning; upplevelser; erfarenheter; kvalitativ forskning;

    Sammanfattning : Bakgrund: Astma är en folksjukdom som drabbar alla åldrar och kön. Astman kan ha stor påverkan på individen och kan ha en effekt av både fysisk och psykisk karaktär. Fysioterapi vid astma kan ha en roll inom vården av astma, men mer forskning inom upplevelsen av aerob träning hos astmatiker krävs. LÄS MER

  4. 3. Teori och upplevelser av personlighetstester : En kvalitativ undersökning inom bemanningsbranschen

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Christopher Edén; [2022]
    Nyckelord :Personlighetstester; rekrytering; bemanning; konsult;

    Sammanfattning : Denna studie avser att undersöka upplevelser av rekryterare inom bemanningsbranschen gällande nyttan med användningen av personlighetstester. Personlighetstester har existerat i över ett sekel men användningen av dem har övergått från en mer akademisk användning -främst inom psykologin- till en mer kommersiell användning bland företag runt om i Sverige. LÄS MER

  5. 4. Inträdet till revisionsbyråns finrum : En studie som behandlar revisionsbyråernas rekryteringsprocess till ett partnerskap

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Adam Söderberg; Emil Bjädefors; [2020]
    Nyckelord :Partnership; accounting firm; recruitment; partner selection; recruitment process; partner; Partnerskap; revisionsbyrå; rekrytering; partnerselektion; rekryteringsprocess; partner;

    Sammanfattning : Att vara partner i de större revisionsbyråerna i Sverige innebär dels att en roll som delägare axlas och dels att individen fortsätter tjänstgöra i den operativa verksamheten. Medarbetarnas motivation till att ta klivet högst upp för karriärstrappan och anamma ett partnerskap har studerats. LÄS MER

  7. 5. Samband mellan specifika personlighetsdrag och inkomst

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för psykologi, pedagogik och sociologi

    Författare :Oscar Forsman; Rebecca Heisler; [2019]
    Nyckelord :personality; income; Big Five; IPIP-NEO 120; personlighet; inkomst; Big Five; IPIP-NEO 120;

    Sammanfattning : Idag finns det endast begränsad forskning om sambanden mellan inkomstutfall och specifika personlighetsdrag, därför ville vi undersöka detta vidare. Syftet med studien var sålunda att undersöka sambanden mellan inkomstutfall och specifika personlighetsdrag inom Big Five. LÄS MER