Sökning: "rekrytering trainee"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden rekrytering trainee.

  1. 1. Balansgången mellan effektivitet och rättvisa - utesluter det ena det andra? : En kvalitativ studie av en rekryteringsprocess till ett traineeprogram

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Joakim Karlsson; Emma Forsberg; [2014]
    Nyckelord :Rekrytering; rekryteringsprocess; trainee; traineeprogram; rättvisa; effektivitet; urval;

    Sammanfattning : Traineeprogram har blivit allt mer populärt i Sverige och då det är ett högt antal sökande till dessa program kan det leda till konsekvenser för rekryteringsprocessens utformning och de sökandes upplevelser av den i termer av effektivitet och upplevelser av rättvisa i processen. Denna  studie  syftar till att undersöka motsatsförhållandet mellan  organisationers krav på effektivitet i rekryteringsprocessen och de sökandes behov av rättvisa i rekryteringsprocessen. LÄS MER

  3. 2. Traineedeltagaresupplevelser av arbetsrelaterad motivation och lojalitet

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för socialt arbete och psykologi

    Författare :Katarina Durk Boustedt; Helena Wiksell; [2012]
    Nyckelord :Motivation; loyalty; expectations; striving; development opportunities; trainee program; Motivation; lojalitet; förväntningar; strävan; utvecklingsmöjligheter; traineeprogram;

    Sammanfattning : Förett företags konkurrenskraft och överlevnad är det idag av stor vikt att ha enfungerande rekrytering och kompetensförsörjning som matchar företagets behovmed individens. Syftet med denna kvalitativa studie var att undersökaupplevelser av arbetsrelaterad motivation och lojalitet vad det gällerdeltagande i ett Traineeprogram. LÄS MER

  4. 3. Kunskapsförmedling i Traineeprogram : En komparativ studie

    Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktion

    Författare :Rodrigo Lopez Madrigal; Angelica Hassel; [2011]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Praktikplatser och som det numera kallas traineeprogram har länge använts för attintegrera studenten i företagskulturen. Ur företagets synvinkel är traineeprogrammetett viktigt verktyg för att säkerställa kompetensförsörjning till nyckelpositioner inomföretaget. LÄS MER

  5. 4. En delad rekryteringsprocess

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Emma Ida Lindgren Dahlström; [2010]
    Nyckelord :Rekrytering Bemanningsföretag Trainee;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  7. 5. Grupprekryteringens tillämplighet i rekryteringsprocessen av traineer på ICA

    Magister-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Jenny Andersson; [2007]
    Nyckelord :Rekrytering; rekryteringsprocessen; gruppintervjuer; Junibacken; ICA;

    Sammanfattning : Avsikten med arbetet är att undersöka om Junibackens sätt att rekrytera i grupp (det vill säga flera kandidater och flera representanter från företaget vid samma tillfälle) är tillämpningsbart i rekryteringsprocessen av traineer på ICA och då i vilken utsträckning. Att rekrytera i grupp har fått allt större utrymme och metoden har gett positiva effekter. LÄS MER