Sökning: "rekrytering volvo"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden rekrytering volvo.

  1. 1. Främjande av jämställdhet i tidig produktutvecklingsprocess i tidig produktutvecklingsprocess

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Örebro universitet/Institutionen för naturvetenskap och teknik

    Författare :Sandra Landmark; Louise Axelsson; [2022]
    Nyckelord :equality; tool; persona; new technology.; jämställdhet; verktyg; persona; ny teknik.;

    Sammanfattning : Volvo Construction Equipment står inför en stor omställning liksom många andra företag, då maskinerna ska elektrifieras och automatiseras. Agenda 2030 har 17 olika hållbarhetsmål (SDG) och mål nummer fem är jämställdhet, att män och kvinnor ska ha samma förutsättningar, rättvis fördelning av makt, resurser och inflytande. LÄS MER

  3. 2. Inputstyrning av konsulter : Företags användande av rekrytering, träning och socialisering i styrsyfte

    Magister-uppsats, Ekonomiska institutionen

    Författare :Erika Nilsson; Marie Strandberg; [2005]
    Nyckelord :Business and economics; Inputstyrning; rekrytering; träning; socialisering; konsult; Jonas Söderlund; Ekonomi;

    Sammanfattning : Bakgrund: Företagens jakt på flexibilitet har under de senaste årtiondena lett till en förändring av medarbetarstrukturen och idag är det vanligt att företag i större utsträckning använder sig av konsulter som hjälp i det vardagliga arbetet, istället för att anställa personal. Av denna anledning blir det viktigt för företagen att konsulterna styrs på ett bra och genomtänkt sätt för att säkerställa att de arbetar för att uppnå företagens mål, eftersom kostnaderna för dem annars snabbt kan överstiga nyttan med att ha dem i organisationen. LÄS MER

  4. 3. Lever vi upp till kundernas behov? En utvärdering av Volvo Car Corporations globala rekryteringsprocess

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Programmet för personal- och arbetslivsfrågor

    Författare :Linda Ahlquist; Karin Jannerborn; [2004]
    Nyckelord :rekrytering; rekryteringsprocess; internationalisering; mångfald;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att bidra till en utvärdering av Volvo Car Corporations rekryteringsprocess samt att utveckla ett utvärderingsinstrument för rekryteringsprocessen. Genom utvärderingen ville Volvo Car Corporation få svar på hur rekryteringsprocessen fungerar, i vilken utsträckning den används samt vad som kunde förbättras. LÄS MER