Sökning: "relationsinriktat ledarskap"

Visar resultat 11 - 15 av 17 uppsatser innehållade orden relationsinriktat ledarskap.

  1. 11. Personlighetsanpassat ledarskap

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Lina Ahlström Rundbom; Madeleine Olson; [2016]
    Nyckelord :Personality types; Leadership; Motivation; Transformational leadership; Transactional leadership; Big Five-model; DISC-model; Personlighetstyper; Ledarskap; Motivation; Transformativt ledarskap; Transaktionellt ledarskap; Femfaktorsmodellen; DISA-modellen;

    Sammanfattning : Vi har i vår forskningsöversikt inte hittat någon beskrivning på hur ledarskap kan anpassas tillmedarbetares olika personlighetstyper. Vårt syfte med studien var således att ta reda på hurolika typer av ledarskap kan anpassas till anställdas olika personlighetstyper för att uppnåstörsta möjlighet till utveckling av deras motivation. LÄS MER

  3. 12. Svensk utlandsskola-att ta sig an elever i behov av särskilt stöd "så långt det är möjligt", Swedish school organization in foreign countries-meeting the support needs of pupils "as far as possible"

    Kandidat-uppsats, Malmö högskola/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)

    Författare :Boel Wahlén; [2016]
    Nyckelord :svensk utlandsskola; elever i behov av särskilt stöd; anpassad undervisning; stödåtgärder; skolmyndigheter;

    Sammanfattning : SammanfattningWahlén, Boel (2016), Svensk utlandsskola med statsbidrag – att ta sig an elever i behov av särskilt stöd ”så långt det är möjligt”. Specialpedagogprogrammet, Skolutveckling och ledarskap, Lärande och samhälle, Malmö högskola, 90 hp. LÄS MER

  4. 13. Tillit och tid : En kvantitativ studie om en medarbetares tillit till sin ledare

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Emelie Ljungdahl; Noomi Rabinowicz; [2014]
    Nyckelord :Ledarskap; tillit; relation; avtal; tranformellt; transaktionellt;

    Sammanfattning : Tillit har bevisats ha en stark koppling till effektivitet, prestanda och engagemang. Det krävs därför många aspekter av ledarskap för att skapa tillit, det kan vara relationsinriktat eller avtalsinriktat samt att denna måste underhållas över tid. LÄS MER

  5. 14. Skolan, en arbetsplats att trivas på! : en studie om framgångsrika skolledares syn på lärares psykiska hälsa

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Institutionen för idrotts- och hälsovetenskap

    Författare :Ulrika Lorentzi; Therese Tall; [2013]
    Nyckelord :arbetsmiljö; lärares arbetsmiljö; lärares psykiska hälsa; psykisk hälsa; lärare;

    Sammanfattning : Aim and questions The aim of our study was to increase knowledge about successful school managers' views on teachers' mental health and their own work regarding this subject. In what ways do the school manager work preventive with measures on teachers' mental health?  How does leadership affects teachers' mental health?  What factors create mental health among teachers?   Method In order to answer the questions, we have chosen to use semi-structured interviews. LÄS MER

  7. 15. Uppföljning, utvärdering och utveckling i enlighet med förskolans reviderade läroplan (Lpfö-98)

    Magister-uppsats, Malmö högskola/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)

    Författare :Anna Degerman; [2012]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : AbstractAnna Degerman (2012) Uppföljning, utvärdering och utveckling i enlighet med förskolansreviderade läroplan (Lpfö-98 rev), Monitoring, evaluation and development in accordance topreschool curriculum, Specialpedagogik, Skolutveckling och ledarskap, Lärande ochsamhälle, Malmö högskola.Syfte: Föreliggande undersökning har syftet att undersöka hur fem förskolechefer i ensydsvensk kommun anser att det nya kapitlet ”Uppföljning, utvärdering ochutveckling” i Lpfö-98 reviderad ska tolkas och hur det kommer att påverkakvalitetsarbetet inom respektive förskola samt att undersöka hurspecialpedagogens roll i samband med utvärdering kan se ut. LÄS MER