Sökning: "resultat målstyrning"

Visar resultat 1 - 5 av 92 uppsatser innehållade orden resultat målstyrning.

  1. 1. Målstyrning inom myndigheter. En studie om Polismyndigheten i Sverige

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Ellinor Sjögren; Sanna Janerstål; [2022-09-08]
    Nyckelord :Målstyrning; offentliga organisationer; prestationsmätning; Polismyndigheten;

    Sammanfattning : Bakgrund: Sedan New Public Managements genomslag har målstyrning och prestationsmätning varit närvarande i många offentliga organisationer. Dock har styrformen även föranlett en del kritik, inte minst inom Polismyndigheten. LÄS MER

  3. 2. Målstyrning inom en administrativ avdelning. Fallstudie på Volvo Cars

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Rasmus Fredin; Viktor Simic; [2022-09-07]
    Nyckelord :Administration; målstyrning; administrativ personal; belöning; mål; målkongruens; finansiell-belöning; icke-finansiell belöning;

    Sammanfattning : Inledning: Varje dag går flera miljarder människor till jobbet och många av dessa jobbar inom det administrativa yrket. Organisationerna vi jobbar åt bli större och större, men hur får man alla medarbetare att jobba åt samma håll? Denna uppsats tar hjälp av en fallstudie på en administrativ avdelning på Volvo Cars i Göteborg för att se hur just de jobbar med målstyrning. LÄS MER

  4. 3. Utformning av strategiska mål med hänsyn till verksamheters funktionalitet och omvärldens påverkan - inom tillverkningsindustrin

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Moa Karlsson; Nathalie Larsson; [2022-09-02]
    Nyckelord :funktionalitet; omvärldens påverkan; strategiska mål; prestationsmått; strategi; målstyrning; nedbrytning; kommunikation; intervjuer;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Vid utformning av strategiska mål behöver företag dels ta hänsyn till målets funktionalitet, dels omvärldens påverkan angående företagets verksamhet. Strategiska mål skall designas utefter företagets processer samt funktion för att vara funktionella. LÄS MER

  5. 4. Dumma medarbetarsamtal : Funktionell dumhet i praktiken

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Tea Sulejmani; Hanna Krivdic; [2022]
    Nyckelord :Performance appraisals; objective; goal management; the stupidity paradox; competence development; decoupling organizations.; Medarbetarsamtal; målsättning; målstyrning; funktionell dumhet; kompetensutveckling; frikoppling organisationer.;

    Sammanfattning : Medarbetarsamtal har en betydelsefull roll och är vanligt förekommande på många svenska företag. Dessa samtal tillsammans med målstyrning ger möjligheten för både chef och medarbetare att skapa utvecklingsmöjligheter för verksamheten. LÄS MER

  7. 5. Gynnsam organisationskultur i hybridkontoret

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Mikael Lööf; Sabina Johansson; Christopher Nishiura; [2022]
    Nyckelord :Organisationskultur; kultur; distansarbete; ekonomistyrning;

    Sammanfattning : Syftet med den här studien är att klargöra hur organisationer skapar en kultur som är gynnsam för dem med ett arbetssätt enligt det så kallade hybridkontoret. Vilka åtgärder organisationer och ledare behöver vidta för att bevara och utveckla organisationskulturen under de nya förhållandena? Studien har genomförts med en abduktiv ansats och kvalitativ metod. LÄS MER