Sökning: "resultatuppföljning"

Visar resultat 1 - 5 av 13 uppsatser innehållade ordet resultatuppföljning.

  1. 1. Effekten av fysisk träning på postpartumsmärta i rygg och bäcken : En systematisk litteraturöversikt

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för hälsa, medicin och vård; Linköpings universitet/Medicinska fakulteten

    Författare :Carlsson Emma; Linné Hilda; Lynbech Ström Belinda; [2023]
    Nyckelord :Postnatal; postpartum; exercise; low back pain; pelvic girdle pain; Postnatal; postpartum; träning; ländryggssmärta; bäckensmärta;

    Sammanfattning : Bakgrund: Graviditetsrelaterad bäcken- och/eller ländryggssmärta kan bero på hormonella och biomekaniska förändringar som vanligen efter förlossningen. Dock kan kvinnor få ihållande smärtbesvär vilket kan påverka funktion och livskvalitet. LÄS MER

  3. 2. Att upptäcka och erövra sitt tillgängliga frirum

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik och specialpedagogik

    Författare :Frida Elmgren; [2022-10-31]
    Nyckelord :taluppfattning; tidiga insater; särskilda utbildningsbehov i matematik; bedömningsstöd; kartläggningsmaterial; frirum;

    Sammanfattning : Syfte: Studien hade som syfte att synliggöra hur resultaten av de nationella kartläggningsmaterialen och bedömningsstöden i taluppfattning användes och följdes upp i matematikundervisningen i förskoleklass och årskurs 1 på tre olika skolor. Ett särskilt sökljus riktades mot framgångsfaktorer för en likvärdig och tidig matematikundervisning. LÄS MER

  4. 3. Målstyrning och belöningssystem inom offentlig sektor - En fallstudie om ett kommunalt elbolag i Sverige

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Asem Toukhi; Hanna Kadric; [2019-04-23]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Organisationer inom offentlig sektor har svårt att motivera sina anställda. Exempelvis har offentliga organisationer mer begränsade resurser än organisationer i den privata sektorn men hindras även bl.a. genom lagar och regler. LÄS MER

  5. 4. Att ta pulsen på måendet : En kvalitativ studie av frekvent förekommande medarbetarundersökningar

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande

    Författare :Helena Stolt Olsson; [2019]
    Nyckelord :pulse survey; employee survey; employee engagement survey; job satisfaction; em-ployee satisfaction; workplace well-being; commitment; organizational misbehaviour; loyalty; power; self organization; collective work; medarbetarundersökning; mående; pulsade medarbetar¬undersökningar; nöjdhet; makt; organisatorisk olydnad; lojalitet; självorganisation; arbetarkollektiv; idealtyp;

    Sammanfattning : På många arbetsplatser genomförs medarbetarenkäter. Syftet är oftast att identifiera förbättringsområden i arbetsmiljön och att undersöka medarbetares trivsel och mående. Studien handlar om pulsade/frekventa varianter av medarbetar­undersökningar. LÄS MER

  7. 5. Arbetsmotivationen på däck : Vad kan överstyrman göra och vilka andra aspekter påverkar arbetsmotivationen på handelsfartyg

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Linnéuniversitetet/Sjöfartshögskolan (SJÖ)

    Författare :Björn Båryd; Johan Johansson; [2018]
    Nyckelord :Work motivation; leadership; organizational support; merchant ships; Chief officer; Arbetsmotivation; ledarskap; organisatoriskt stöd; handelsfartyg; överstyrman;

    Sammanfattning : I detta arbete har uppfattningar beträffande överstyrmans roll i förhållande till däcksmanskapets motivation till arbetet undersökts. Data har samlats in från åtta personer som arbetat som överstyrmän genom ett skriftligt formulär och en intervju som gett kvalitativa utsagor inom tre huvudområden: Motivationshöjande åtgärder från överstyrman, Övriga faktorer som påverkar motivationen samt Organisatoriskt stöd som överstyrman har i sitt arbete med att motivera matroserna. LÄS MER