Sökning: "revisorsassistent"

Visar resultat 16 - 20 av 37 uppsatser innehållade ordet revisorsassistent.

1. 16. Revisorsassistent – en karriärmässig språngbräda? : En studie som utforskar varför ett arbete som revisorsassistent fungerar som en språngbräda till andra yrken och branscher

   Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

   Författare :Johan Jyrinki; Christoffer Sköldbäck; [2019]
   Nyckelord :Audit assistant; career; stepping stone; auditor competence; employee turnover; Revisorsassistent; karriär; språngbräda; revisorskompetens; personalomsättning;

   Sammanfattning : Bakgrund Revisionsbranschen   präglas av en hög personalomsättning vilket   har resulterat i att antalet kvalificerade revisorer sedan 2005 minskat med 20 %. Detta   är ett problem för revisionsbyråer då de   satsar mycket resurser på anställda   som sedan lämnar innan de hunnit uppnå auktorisation. LÄS MER

3. 17. Kan revisorsassistenternas motivationsaspekter matchas med revisionsbyråns arbetssätt? : En kvalitativ studie för att förstå om revisionsbyrån kan påverka den oönskade personalomsättningen

   Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för ekonomi

   Författare :Linda Nilsson; Sofie Martinsson; [2019]
   Nyckelord :Audit; audit assistant; employee turnover; motivational aspects; match; expectation gap; Revision; revisorsassistent; oönskad personalomsättning; motivationsaspekter; matchning; förväntningsgap;

   Sammanfattning : Personalomsättning är ett omtalat ämne i många organisationer och branscher. En låg nivå av personalomsättning är positivt för organisationen medan en hög nivå leder till stora kostnader. En hög nivå av personalomsättning, oönskad personalomsättning, är ett aktuellt ämne inom revisionsbranschen. LÄS MER

4. 18. Oberoendets problem och möjligheter : En flerfallstudie om hur kompetens och organisationsstorlek påverkar revisorns oberoende

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Hanna Nilsson; Jessica Gustafsson; [2018]
   Nyckelord :oberoende; problem; möjligheter; organisationsstorlek; kompetens; revisorsassistent; auktoriserad revisor;

   Sammanfattning : Följande studie syftar till att empiriskt undersöka hur revisorers kompetens och deras revisionsbyråers organisationsstorlek påverkar problem och möjligheter med revisorns oberoende, för revisorer. En flerfallstudie genomförs med hjälp av semistrukturerade intervjuer med två revisorsassistenter och två auktoriserade revisorer från två revisionsbyråer. LÄS MER

5. 19. Varför slutar revisorsassistenter före auktorisation? : En studie ur ett välmåendeperspektiv

   Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

   Författare :Johan Forsblom; Filip Petersson; [2018]
   Nyckelord :Audit assistant; well-being; turnover; work-life balance; job satisfaction; life satisfaction; Revisorsassistent; välmående; personalomsättning; balans mellan arbete och fritid; arbetstillfredsställelse; livstillfredsställelse;

   Sammanfattning : Bakgrund: Mer än hälften av nyexaminerade revisorsassistenter lämnar revisionsyrket inom tre år. Revisionsbranschen präglas av en intensiv högsäsong som påverkar välmåendet negativt hos många revisorer. Välmåendet påverkas av balansen mellan arbetet och fritiden, arbetstillfredsställelse och livstillfredsställelse. LÄS MER

7. 20. Utbildning för blivande revisorsassistenter : - En kvalitativ studie om utveckling av kursen Accounting Auditing and Control vid Umeå universitet

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

   Författare :Sara Hedin; Frida Vikström; [2017]
   Nyckelord :Revisorsutbildning; utbildning blivande revisorsassistenter;

   Sammanfattning : Civilekonomerna nämner i den senaste undersökningen att den största andelen (44 %) av ekonomistudenter med examensår 2011 valde att ta kandidatexamen. Detta är också det minimikrav som revisionsbyråerna har när de söker revisorsassistenter att rekrytera. LÄS MER