Sökning: "reward management case study"
Visar resultat 1 - 5 av 68 uppsatser innehållade orden reward management case study.
1. Dragkampen mellan hållbarhet och kortsiktig lönsamhet : En studie om hur börsnoterade industriföretag ställer om mot en cirkulär affärsmodell utifrån ett styrningsperspektiv
Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakultetenSammanfattning : Bakgrund: I takt med rådande klimatförändringar förväntas företag ta större ansvar för att uppnå FN:s globala hållbarhetsmål. I linje med detta har EU utvecklat en handlingsplan för omställningen till en cirkulär ekonomi för att bidra till hållbar utveckling. Detta kräver att företag ställer om mot cirkulära affärsmodeller. LÄS MER
2. Belöningssystem inom bygg- och anläggningsbranschen : En kvalitativ studie om hur belöningssystemet formar arbetsmiljön
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)Sammanfattning : Bakgrund: Bygg- och anläggningsbranschen är en olycksdrabbad bransch. För att kunna motivera medarbetarna till arbete i riskfyllda arbetsmiljöer styr företag med belöningssystem. Belöningssystemet formar i sin tur den sociala och organisatoriska arbetsmiljön. LÄS MER
3. Prestationsstyrningssystem i praktiken : En kvalitativ studie om vad den personalansvariga chefens roll är i ett implementerad prestationsstyrningssystem för att nå organisatoriska mål
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)Sammanfattning : Background and problems: The research field of performance management and measurement has primarily focused on financial aspects for a long time, with measurement being the focus. Performance management systems integrate both the aspects of control and measurement, resulting in a broad research area. LÄS MER
4. Investigating perceived implications of EDI implementation : A case study of EDI work in the Swedish industry
Master-uppsats, Uppsala universitet/Industriell teknikSammanfattning : By successful implementation of EDI both individual and company gains can be achieved, based on a sense of satisfaction, belonging, and additional thinking perspectives. That result in increased likelihood and conditions for innovativeness and competitiveness. LÄS MER
5. Ekonomistyrning under tillväxt : Användning av ekonomistyrning i gasellföretag
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : Bakgrund och problem: Gasellföretag kännetecknas av att vara unga och snabbväxande verksamheter. I takt med dess tillväxt kan interna såväl som externa utmaningar uppkomma, vilket skapar ett behov av att kontrollera den snabbväxande organisationen. LÄS MER